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标签: 裁员

  • Meta 大规模裁员遣散协议被认定违法

    法官称 Meta 的大规模裁员遣散协议违法

    美国一名法官裁定,Meta 公司在2022年大规模裁员期间与员工达成的离职协议是非法的,这一裁定的影响可能远远超出扎克伯格公司。美国国家劳动关系委员会 (NLRB) 行政法官安德鲁·戈林于上周五发布了一项裁决,认定 Meta 的离职协议违反了《国家劳动关系法》(NLRA) 的员工权利条款,因为其非贬损和保密部分中“使用了过于宽泛的语言”。戈林表示,这些条款的写法倾向于“干涉、限制或胁迫员工行使其权利”。法官命令 Meta 删除违规语言,联系所有签署了有问题协议的员工,告知他们发生了什么,并在工作场所张贴更多通知,告知员工 NLRB 法律赋予他们的权利。国家劳工关系委员会表示,共有 7,236 名 Meta 员工签署了该协议。

    —— Theregister

  • 普华永道在中国裁员一半

    普华永道回应“将裁掉一半在中国的金融审计员工”称,调整是艰难的决定

    普华永道考虑将在中国的金融服务审计员工裁减多达一半,普华永道金融服务审计部门在中国大陆至少雇佣了 2,000 名员工。该公司在中国大陆拥有 781 名合伙人和近 19,000 名员工,该公司还在考虑裁掉其他审计团队和非审计业务线约 20% 的员工。对此,普华永道公关团队表示:“由于外部客观情况的变化,我们根据市场需求相应优化了组织架构。”

    自3月18日至今的短短近4个月时间,至少已有34家上市公司结束与普华永道的合作。另一方面,虽然也有上市公司2024年选择续聘普华永道,但调整了普华永道负责的业务,并导致了费用的大幅下降。

    —— 澎湃新闻、路透社

  • 特斯拉大规模裁员后急加招聘

    特斯拉在马斯克下令大规模裁员后正大举招聘

    在特斯拉首席执行官马斯克匆忙下令进行公司历史上最大规模裁员三个月后,特斯拉公司计划招聘近800名新员工。最近几周,这些职位不断出现在特斯拉的招聘页面上,职位范围从人工智能 (AI) 专家到更普通的服务工作。该公司招聘的很多职位都专注于人工智能和机器人技术,包括特斯拉的人形机器人Optimus。该公司面向客户的部门也在寻求补充员工。7月15日,特斯拉列出了268个与服务相关的职位,其中包括77名服务技术人员。此外,特斯拉已重新聘用了曾经拥有近500名员工的超级充电站部门部分员工,马斯克今年早些时候几乎解散了整个部门。

    —— 彭博社

  • Salesforce进行了300个职位的裁员

    Salesforce裁减更多职位以精简运营

    作为精简运营举措的一部分,Salesforce裁减了约300个职位。据一位知情人士透露,这家软件巨头本月进行了裁员。该公司在一份声明中证实,已经削减了一些职位,但没有透露具体细节。虽然裁员人数只占公司总员工人数的一小部分,但这只是科技行业在多年快速招聘后控制成本的最新例证。总部位于旧金山的 Salesforce 今年早些时候裁员约700人,并在2023年初裁减约10%的员工。

    —— 彭博社

  • 中国芯片设计软件“新秀”芯华章因市场下行裁员50%

    中国芯片设计软件“新秀”芯华章因市场下行裁员50%

    成立于 2020 年的中国领先的芯片设计软件初创公司芯华章,其使命是开发本土电子设计自动化 (EDA) 工具,打破美国公司的垄断。据三位知情人士透露,该公司本周开始在包括核心研发部门在内的不同部门裁员,计划累积裁员50%,这给北京方面实现技术自给自足的努力蒙上了阴影。

    截至 2023 年 3 月,该公司已筹集了 1.217 亿美元,投资者包括红杉资本中国基金、经纬中国和中国信息通信技术集团。然而,由于中国国内 EDA 技术进展缓慢,三大外国供应商合计控制着中国 EDA 市场约 70% 的份额。去年,中国半导体销售额下降 14%,是全球所有市场中降幅最大的。目前,中国EDA公司必须裁员并从政府获得资金才能维持运营。

    —— 南华早报

  • 戴森英国裁员近30%

    戴森将在英国裁员近30% 约1000人

    作为全球重组的一部分,戴森英国约有1000个工作岗位面临裁员风险。该公司以无袋真空吸尘器的发明而闻名,为了应对全球市场的竞争,该公司宣布了这一消息。戴森首席执行官汉诺·基尔纳表示,此举将确保戴森“为未来做好准备”,并补充说,公司将为面临裁员风险的员工提供支持。戴森在英国有3500名员工,在威尔特郡、布里斯托尔和伦敦设有办事处。

    —— 彭博社、英国广播公司

  • 极星汽车大裁员

    极星汽车去年巨亏85亿元,成都工厂被曝已关停

    钦培吉调任极星科技COO一个月后,极星科技迎来史上首次大裁员。半年前,极星宣布全球裁员15%时,极星科技中国还信誓旦旦地表示,“此次全球裁员不涉及中国市场。”

    获悉,9月底前,极星科技(中国)将裁员约30%。受影响最大的是供应端员工。极星成都工厂已经关停,生产转至极星重庆工厂、吉利工厂。受此影响,大批负责生产、供应的员工被裁。不少极星总部(上海)员工或办理离职手续,或选择留在公司。一位员工表示,“留在极星,要将社保等统一转到南京。”这也引起了不少疑虑,未来极星科技是否会搬迁至南京。极星总部(上海)也将缩小办公面积。

    —— 澎湃新闻

  • 微软cloud中国裁员涉及80多名员工

    微软云中国裁员:约80余人受影响,EC部门成重灾区

    近日,不少微软中国员工陆续收到公司邮件,要求他们尽快离职,甚至有员工被要求1个月内走人。据知情人透露,此次裁员以销售岗为主,范围涉及80多人,约占销售团队总人数的10%。裁员“重灾区”集中在EC (Enterprise Commercial) 部门,原因可能是该部门习惯于“卖光盘”、“卖Licenes”的传统思维和做法,已跟不上云计算时代的市场需求,缩编或成必然。据传此次赔偿为N+2。不少业内人反馈,在三家外资云中,微软的赔偿标准往往较为居中,通常都是高于AWS但低于谷歌云。

    —— 雷峰网

  • 小红书将对绩效不佳员工进行大规模裁员

    小红书高层对人效比不满将开启新一轮裁员 绩效3.5以下成重灾区

    7月4日消息,凤凰网科技独家获悉,小红书已于近日开启新一轮裁员计划。一位小红书员工表示,“裁员刚刚进行到锁HC阶段,正在进行人员盘点,但还没有进行官方通报,内部也都在等邮件”。本轮人员调整主要聚焦于绩效在3.5-以下的员工,包含3.5-和3.25,该部分员工约占员工总数的30%。该消息得到了多位小红书内部员工的确认。据另一位内部员工表述,内部流传的说法是,“新高层对目前小红书人效比并不满意,认为当前小红书的人效比只能达到拼多多的一半”。

    —— 凤凰网科技

  • 特斯拉裁员激增超半年

    内部数据显示特斯拉今年已经裁员14%

    特斯拉内部记录显示,截至6月17日,该公司全球员工总数为12.1万多名,其中包括临时工。特斯拉去年第四季度的一份文件显示,截至去年12月31日,特斯拉在全球拥有140473名员工,其中包括小时工和受薪员工。这表明该汽车制造商今年迄今为止已经裁员14%以上。特斯拉首席执行官马斯克今年4月表示,特斯拉将在全球裁员10%以。

    —— CNBC