法官称 Meta 的大规模裁员遣散协议违法
美国一名法官裁定，Meta 公司在2022年大规模裁员期间与员工达成的离职协议是非法的，这一裁定的影响可能远远超出扎克伯格公司。美国国家劳动关系委员会 (NLRB) 行政法官安德鲁·戈林于上周五发布了一项裁决，认定 Meta 的离职协议违反了《国家劳动关系法》(NLRA) 的员工权利条款，因为其非贬损和保密部分中“使用了过于宽泛的语言”。戈林表示，这些条款的写法倾向于“干涉、限制或胁迫员工行使其权利”。法官命令 Meta 删除违规语言，联系所有签署了有问题协议的员工，告知他们发生了什么，并在工作场所张贴更多通知，告知员工 NLRB 法律赋予他们的权利。国家劳工关系委员会表示，共有 7,236 名 Meta 员工签署了该协议。
—— Theregister
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