特斯拉在马斯克裁员数周后重新雇佣部分超级充电站员工
特斯拉公司已开始重新招聘其超级充电团队近500名成员中的一些人，该公司首席执行官埃隆·马斯克上个月底解雇了该团队。据知情人士透露，返回的人员中最主要的是北美充电总监马克斯·德·泽格尔 (Max de Zegher)。目前尚不清楚有多少员工被重新雇用。马斯克和德·泽格尔没有回复寻求置评的消息。马斯克解散该团队震惊了整个电动汽车行业，因为超级充电站可以说是特斯拉最精明的产品。在过去的一年里，该公司说服竞争对手采用其插头作为行业标准，并与许多全球最大的制造商签署协议，向他们的客户开放其网络。
—— 彭博社
特斯拉启动新一轮裁员 裁员进入第四周
马斯克继续在特斯拉进一步削减开支。该公司周日晚间发出了又一轮裁员通知。最新一轮裁员意味着该公司员工已连续第四周收到裁员通知。四名员工告诉《商业内幕》，他们的经理于5月6日早上通知他们，他们的团队将进一步裁员。几名特斯拉员工在领英上表示，他们在周末收到了裁员通知。据 Electrek 报道，包括软件，服务，工程在内的几个部门的员工在上周末已经收到相关电子邮件。
—— 商业内幕、Electrek
自动驾驶激光雷达制造商 Luminar 裁员20%
当地时间5月3日，自动驾驶汽车激光雷达传感器制造商 Luminar 宣布，计划裁员20%，同时对其生产流程进行更广泛的重组。作为重组的一部分，至少147人将失业。Luminar 公司生产激光雷达，这是自动驾驶的关键成分，使用近红外光来检测物体的形状和距离。这有助于自动驾驶汽车“看到”道路上的其他物体，如汽车、行人和骑自行车的人，所有这些都不需要 GPS 或网络连接的帮助。重组预计将在未来五年内为公司节省4亿美元。
—— TheVerge
特斯拉开启新一轮裁员：解雇两名高管裁减超级充电部门约500人
特斯拉开始裁员10%仅两周，此举影响了至少14,000名员工。现在，更多的解雇通知即将到来。该公司今天解雇了两名高管，并计划再裁掉数百名员工。此次裁员影响了整个超级充电桩业务，包括高级主管 Rebecca Tinucci 和 500 名员工。新产品负责人 Daniel Ho 及其团队也被解雇。特斯拉的公共政策团队也将被解散，该团队由前高管 Rohan Patel 领导。马斯克在电邮中写道：“希望这些行动清楚地表明，我们需要在裁员和削减成本方面采取绝对强硬的态度，虽然一些高管正在认真对待这一点，但大多数人还没有这样做。”这可能只是个开始。马斯克还表示，任何在“显然没有通过优秀、必要和值得信赖的测试”的高管手下工作的员工也将被裁员。当所有这些都尘埃落定后，特斯拉的员工人数可能会减少20%。
—— Engadget
爱立信在中国裁员240人 波及“核心网”研发部门
爱立信已在中国裁员240人，这是该公司在中国进行重组的一部分，将影响到其全球最大的研究中心之一。爱立信表示，裁减这些职位是为了配合公司实现研发多元化的努力，以便更好地配合其全球销售。爱立信的一名发言人说，受影响的员工将来自爱立信在中国的核心网络研发部门。参加内部会议的几位消息人士称，这家瑞典电信设备公司在3月初的一次内部会议上告诉员工，正在对中国业务进行转型调整，并将持续到2025年。熟悉该公司的消息人士说，爱立信计划在未来几个月进一步裁员。其中一位消息人士说，研发团队最近至少被排除在美国和澳大利亚的两个大型项目之外。公司数据显示，爱立信去年在中国的员工人数为9,950人，少于2019年的13,783人。
—— 华尔街日报
谷歌解雇更多员工并将部分岗位转移到海外
谷歌周三宣布了新一轮裁员计划，并表示将把部分工作岗位转移到海外。据两名现任员工透露，裁员将影响谷歌财务和房地产部门的大量员工，但具体人数不详。一小部分工作岗位将转移到谷歌正在墨西哥城、都柏林、印度班加罗尔以及芝加哥和亚特兰大开发的中心。谷歌发言人在一封电子邮件中证实了这些举措：“我们正以负责任的态度投资于公司最优先的业务以及未来的重大机遇。为了以最佳状态迎接这些机遇，在整个2023年下半年到2024年期间，我们的一些团队进行了调整，以提高效率，更好地工作，消减层级，并将资源调整到最优先的产品事项上。”“受影响的员工可以重新申请谷歌内部的其他工作。该公司还将提供离职补偿和再就业服务。”
—— 商业内幕、华尔街日报
东芝裁员约5000人，集中资源发展数字化
东芝已开始进行调整，削减国内员工5000人。主要是总公司的支持部门，占日本总员工的不到10%。东芝将在投资基金的框架下审查成本结构，并为以基础设施和数字技术为中心的再增长奠定基础。日本企业当前为了确保利润并提高企业价值，清算不盈利业务和优化人员的运动越来越多。
—— 日经新闻
Take-Two 计划在 2024 年底前裁员 5% 并取消部分项目
GTA 系列和其他知名游戏系列开发商的母公司 Take-Two Interactive 周二宣布，公司将裁员约 600 人，占员工总数的 5%。该公司还将出售部分办公空间，并取消多个正在开发的项目的发布。Take-Two 认为，此举将为公司每年节省 1.65 亿美元，以应对 PC 和主机游戏收入增长放缓的问题。不幸的是，该公司尚未透露哪些游戏被取消。
—— 路透社
部分特斯拉员工担心裁员即将到来
部分特斯拉员工担心裁员即将到来，最早可能在本周末进行。包括来自奥斯汀超级工厂和弗里蒙特工厂在内的七名工程师表示，特斯拉办公室里流传着即将裁员的传言。虽然尚未与团队进行任何正式沟通，但一些工人表示，他们听说裁员最早可能在周日开始。另外两名工人表示，他们没有听到有关裁员的传言，而其他人则表示，他们并没有太认真地对待这些问题。此外，据内部消息显示，特斯拉告诉 Cybertruck 的员工，美国得州奥斯汀超级工厂生产线的轮班时间将会缩短。此前，工人们实行12小时轮班制，工作时间为早上6点至下午6点以及下午6点至凌晨6点。备忘录称，他们现在将白天11小时轮班，晚上10.5小时轮班：从早上6点到下午5点，从下午6点到凌晨4:30。备忘录称，新的时间表已于11日内部通报，并将于14日生效。
—— 商业内幕、商业内幕
打印机制造商柯尼卡美能达宣布裁员2400人
日本办公设备制造商柯尼卡美能达4日宣布全球裁员2,400人，以提高盈利能力。这家打印机和医疗诊断成像设备制造商表示，将在未来12个月内通过使用生成人工智能来提高生产力，从而在全球范围内减少员工数量。据称，此次削减将使2025年4月开始的财年利润增加200亿日元。柯尼卡美能达周四在一份声明中表示，截至去年初，该公司在全球拥有近4万名员工，未来将把资源集中在盈利上。
—— 彭博社