高盛年度绩效淘汰启动 将裁员1300多人
知情人士透露,作为低绩效员工淘汰计划的一部分,高盛计划在全球裁员1300多人。裁员人数占员工总数3%至4%。考虑到高盛截止去年年底员工总数约为4.53万人,这将影响到大约1300至1800人。预计裁员将涉及该行的各个部门,其中一些团队受到的影响会比其他团队更大。消息人士表示,裁员已经开始,并将在整个秋季持续。高盛每年的裁员都会使用一些变量来衡量业绩,其中一个越来越重要的因素是办公室出勤率。在疫情期间及其余波中,高盛及其同行放宽了对员工在公司外工作的要求,但各家银行已经开始严厉打击不经常出现在公司的员工。
—— 华尔街日报