三星在 AI 市场举步维艰之际裁员数千人
据知情人士透露，韩国三星电子公司正在东南亚、澳大利亚和新西兰裁员，这是其全球裁员数千人的计划的一部分。匿名知情人士表示，裁员可能会影响这些市场约10%的员工，不过每个子公司的裁员人数可能会有所不同。其他海外子公司也计划裁员，在某些市场裁员人数可能会达到10%。根据三星最新的可持续发展报告，该公司在海外拥有约14.7万名员工，占其员工总数26.78万多人的一半以上。三星没有计划在本土裁员。知情人士称，新加坡不同团队的三星员工周二被召集与人力资源经理及其报告经理进行私人会议，并被告知裁员和遣散费方案的细节。
—— 彭博社
大众中国回应裁员数百人：正持续提升各部门及项目的效率、优化成本
日前，有消息称，大众汽车开始裁减中国总部员工，裁员数量将达到数百人。对此，大众中国回应记者称，大众汽车集团去年在所有旗下品牌中启动绩效计划，根据设定的目标：至2026年将效率提升20%。大众汽车集团(中国)与其他所有的部门一样，积极参与并支持全球的绩效计划。“在此背景下，大众汽车集团(中国)正持续提升各部门及项目的效率、优化成本。根据实际情况，相关措施也涉及直接人力成本及包括行政管理开支、差旅费及培训成本等在内的间接人力成本。”
—— 财联社
通用汽车计划裁掉堪萨斯工厂2/3的工人
通用汽车公司表示，将暂时解雇美国堪萨斯州费尔法克斯装配厂三分之二的工人。为生产下一代雪佛兰 Bolt 车型做准备。通用汽车在一份声明中表示：“通用汽车将向费尔法克斯装配厂投资约3.9亿美元，以增加新款雪佛兰 Bolt EV 的产量。”“为了安装新工具，我们将暂时裁员，直到2025年中期恢复生产。”雪佛兰迈锐宝中型轿车的生产将于今年11月份结束，届时将开始裁减1,695名员工。
—— 彭博社
华纳音乐将裁员约750人 高于最初预期
华纳音乐集团表示，作为其重组计划的一部分，预计裁员人数将超过原先预期。这家娱乐和唱片公司集团周四表示，将裁员约750人，占其员工总数的13%。该公司最近的预期是裁员600人，即裁员10%。此次裁员将影响其内部广告销售业务和其他支持职能等团队。该公司在文件中表示，目前预计税前成本节省约2.6亿美元，其中大部分将在2025财年末实现，高于此前估计的2亿美元。华纳音乐表示，预计到2024财年末，与该计划相关的税前费用总额将达到1.8亿美元左右。
—— 华尔街日报
大连思科裁员近300员工 赔偿“N+7”
继英特尔、IBM之后，另一知名科技巨头思科被爆裁员计划。据悉，思科年内第二波裁员策略落地。9月19日，多位思科大连员工爆料称，今天正式收到裁员通知，思科蓝牌 (正编) 员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括两种选择：一，直接走人，“N+7”；二，延迟两个月，“N+5”。据了解，未来思科整体业务大部分或转移到印度或日本。一位思科员工表示：“裁员的消息从中秋节就开始流传了。今天总部HR找了好多员工谈话。今天已经吃了散伙饭。有的部门直接消失。有的项目组20人裁了3个，后续还会裁。”
—— 凤凰财经
IBM 云服务部门秘密裁减数千个工作岗位
据消息人士透露，IBM 公司本周裁减了大量员工，并试图保持低调。一名 IBM 公司员工向媒体透露，IBM Cloud 在过去几天经历了“大规模裁员”，影响了数千人。这位知情人士表示：“与传统裁员不同，这次裁员是秘密进行的。我经理告诉我，他们被要求签署保密协议，不得讨论具体细节。”裁员主要针对高级程序员、销售和支持人员。受影响的员工年龄大多在50~55岁之间，工龄20~24年。
—— The Register
微软将在 Xbox 游戏部门裁减650个支持岗位
微软宣布将在 Xbox 部门裁员650人，这是微软今年第三次裁员，原因是该公司试图控制成本并整合其斥资690亿美元收购的动视暴雪公司。根据 Xbox 首席执行官菲尔·斯宾塞周四发给员工的备忘录，要裁撤的职位主要是“企业和支持职能”部门。今天的调整不会导致任何游戏、设备或“体验”被取消，也不会关闭任何工作室。今年1月，微软公司裁员1900人，其中许多来自动视旗下各部门和工作室。今年5月，微软宣布关闭四家工作室。
—— 彭博社
三星电子计划在全球部分部门裁员高达30%
三位知情人士透露，全球最大的智能手机、电视和存储芯片制造商三星电子正在部分部门裁减高达30%的海外员工。两位消息人士称，三星已指示全球子公司将销售和营销人员裁减约15%，行政人员裁减高达30%。该计划将在今年年底前实施，将影响美洲、欧洲、亚洲和非洲的职位。目前尚不清楚有多少人会被裁员，以及哪些国家和业务部门将受到最大影响。三星在声明中表示，对部分海外部门进行的员工调整是常规性的，旨在提高效率。该公司表示，这些计划没有具体目标，并补充称不会影响其生产人员。
—— 路透社
戴尔称由于利润率面临压力将继续裁员
由于担心个人电脑需求尚未反弹，以及针对人工智能优化的服务器销售利润不如其他产品，戴尔科技公司今年将继续裁员，试图控制成本。戴尔表示，限制外部招聘、职位重组和其他举措将在截至2025年2月的财年导致“我们的员工总数继续减少”。戴尔公司周二表示：“我们仍致力于严格的成本管理，以配合我们正在进行的业务转型计划，并将继续采取某些措施来降低成本。”六月份，戴尔主要裁减销售人员，但并未透露受影响员工人数。该公司当季的遣散费为3.28亿美元。戴尔二月份全球全职员工约12万名。
—— 彭博社
纽约联储调查显示采用AI的公司未大量裁员
纽约联储的一项区域调查显示，美国纽约地区采用人工智能的公司没有大量裁员，并且预计这些公司在未来几个月将净招聘。“这些动态表明公司因使用人工智能而计划净招聘，而不是净裁员，”纽约联储的经济学家在博客文章中写道。总体而言，25%的服务业公司报告使用AI，未来六个月这一比例势将上升至32%。预计制造商中使用人工智能的比例将维持在目前的16%。
—— 彭博社