TikTok 加快步伐同中国母公司保持距离，但受制于人才紧缺
新加坡——TikTok 已加快将员工迁出中国的努力，以试图与其中国母公司保持距离，但这款短视频应用仍依赖本地人才来处理一些关键职能，并继续在当地招聘。
TikTok 及其母公司 ByteDance Ltd. 已将主要管理人员调往新加坡和美国，加大在中国境外招聘员工和工程师的力度，并从这家中国公司的其他应用程序套件中重组内部团队，这是在华盛顿的监督下两家公司分离努力的一部分。
不过，知情人士说，一些从事 TikTok 算法工作的工程师仍留在中国。总部位于北京的 ByteDance继续在该国招募人员在 TikTok 上工作。
母公司正在中国招聘职位，以开发各种 TikTok 功能，例如私人消息、直播及其市场功能。它还在招聘以国际扩张为重点的职位，包括寻找高级算法工程师来开发其用户搜索界面。
知情人士表示，字节跳动在中国境内招聘可以利用社交媒体工程师在其他国内应用程序中积累的经验，此外还可以让公司利用国内深厚的人才库。
—— 华尔街日报
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