TikTok内部高管变动 强化中国管理权

TikTok内部高管变动引发关注：中国管理层加强控制

近期，TikTok公司内部发生了一系列重要人事调整。据知情人士透露，字节跳动中国的高层正在逐步加强对TikTok美国业务的管控。

过去一年中，已有至少七名美国高级管理人员相继离职。其中包括曾担任TikTok美国销售和营销负责人的布莱克·钱德利，他于近期辞去了其职位。与此同时，字节跳动中国高管刘小兵接任了全球业务解决方案团队的领导职责，并直接向公司高层汇报。

这些人事变动表明，字节跳动中国的管理层正在逐步取代原本由美国高管主导的关键岗位。这种调整不仅体现在人员更替上，也反映在管理理念的变化中：从此前强调的本地化运营策略，逐渐转向对抖音模式的复制和借鉴。

有内部员工表示，尽管公司要求员工保持坦诚与明确，但实际操作中，团队被期望能够顺从中国领导层的决策，并推动TikTok向抖音的成功经验靠拢。这种转变给美国团队带来了不小的压力，同时也引发了外界对于TikTok未来发展战略的关注和讨论。