日产汽车精简管理层以优化组织结构

日产汽车即将实施一项显著的人事调整计划，以进一步精简其组织结构并提升效率。这家汽车制造商将裁减20%的高管职位，这一举措被视为对当前管理架构进行重大改革的一部分。日产汽车周三宣布了这一决定，表示通过此次裁员，公司希望能够打造一个更加精炼且富有无边感的领导团队。

在日产汽车与本田汽车取消先前计划合并后，该公司于一周前任命伊万·埃斯皮诺萨为新任首席执行官。这一人事变动被视为公司战略调整的关键一步。日产汽车尚未透露具体的裁员规模，但目前员工总数已超过13.35万名。

此次裁员计划将于4月1日开始实施，届时伊万·埃斯皮诺萨将正式接替现任首席执行官内田诚。日产汽车表示，未来其最高管理职位将从传统的高管框架向一种更为扁平化的非高管框架过渡，所有公司高管都将直接担任公司执行官的头衔。

这一系列人事调整举措，可以视为日产汽车在当前经济环境和行业竞争压力下寻求优化组织结构、提升运营效率的一次重要尝试。通过精简管理层、改革领导架构，日产汽车希望能够更好地适应市场变化，为未来的可持续发展奠定基础。