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腾讯正在进行新一轮裁员。多位不同业务线的腾讯人士称，目前大部分的事业群都在裁员，包括腾讯云、游戏业务、广告业务、内容业务等，投资部门暂未裁员。其中腾讯游戏业务人士称，裁员比例大约是10%。今年3月，腾讯CSIG业务就已经裁过一轮，比例大约是15%。

越来越多的科技公司员工反对回到办公室上班

一些经济界最需要的员工即将发现，他们对工作地点和工作方式有多大的权力。

在经历了几个月的返工潮后，许多科技公司，包括Alphabet Inc.的Google，Microsoft Corp.，都开始了返工。

随着越来越多的雇主要求员工返回办公室，新出现的权力斗争如何进行将是一个有说服力的指标，说明其他行业的远程工作转换者有多少影响力。竞争激烈的就业市场，加上过去两年企业对在家工作的调整相对容易，使得许多专业人士更有勇气尝试永久告别办公室。

根据ADP研究所对32,000多名工人的调查，三分之二的劳动力表示，如果被要求回到办公室全职工作，他们会找到一份新的工作。根据皮尤研究中心的数据，在2021年辞职的人中，35%的人表示想搬到不同的地区。

不过，如果高技能的科技工作者难以发挥他们的市场价值，那么其他许多想留在原地的远程工作者也很可能会这样。

一些科技专业人士已经抛出了这个问题。苹果公司的机器学习总监伊恩-古德费罗（Ian Goodfellow）本月向员工宣布，他将辞职，部分原因是公司的返回办公室政策。根据The Verge记者的推文，Goodfellow在一份告别信中写道：我坚信，对我的团队来说，更多的灵活性才是最好的政策。古德费洛先生拒绝发表评论。苹果公司未予置评。

一个名为 “Apple Together “的组织称，超过1400名现任和前任员工签署了一封致公司高管的公开信，要求他们重新考虑返回办公室的政策，该政策要求员工从上个月起在周一、周二和周四亲临办公室上班。苹果公司拥有超过16.5万名员工。

信中写道：不要再把我们当成需要被告知何时何地以及做什么作业的小学生了。

—— 华尔街日报

百度一工程师内网发布女优一览表被开除

杨某认为百度公司是违法解除劳动合同， 请求法院判令百度公司支付其违法解除劳动合同赔偿金317760元。法院不予支持。

法院经审理认为，杨某主张在百度百科可以搜索到其发布的人物信息，但是百度作为一个大型的搜索引擎具有搜索的功能，这并不代表着在百度上可以查到的任何内容均可以发布在公司内网WIKI上，因此所有员工均应该区分场合区分对待；最后，杨某虽不认可员工手册、百度职业道德与行为规范、百度奖惩管理制度的真实性，称存在更改的可能性，但确认函中明确显示杨某签收了上述文件。

另外他对自己内网WIKI发AV信息表示：想转岗做鉴黄师，所以他发布的内容是属于提前准备。另外，即使没有规章制度的约定，杨某在公司WIKI上发布不健康、不文明的内容，亦严重违反了职业道德。

—— cnBeta

滴滴裁员：几乎全线业务都将裁员

滴滴内部传了大半年的裁员终于落定。1月中旬，裁员最先从创新事业部R-Lab开始。R-Lab国内业务裁撤，国际化外卖技术团队并入国际化部门，原R-Lab事业部总经理罗文将专注负责滴滴造车的产品。紧接着，滴滴开启了覆盖几乎全公司裁员计划。

近日，滴滴网约车、两轮车、货运等出行业务的 leader 都收到了裁员通知。各部门裁员比例不一，总体裁员比例约为20%，职能和业务线都要背负裁员20%的指标。裁员补偿为法定标准N+1。

—— 凤凰网

2021年腾讯有近70人因贪腐被辞退

腾讯控股有限公司周二表示，2021年全年，该公司有“近70名”员工因违反公司反腐败政策被辞退。

这家全球最大的游戏开发商在一份通报中称，2021年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件50余起，10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。

腾讯此次披露了从2019年至今的反舞弊调查结果。2016年，为促进反腐治理并鼓励公众举报腐败行为，腾讯推出了一个社交媒体账户。

—— 华尔街日报

Google公司发钱

谷歌一名发言人表示，该公司将在2022年向公司所有员工发放1600美元（约合人民币10153.60元）的一次性现金奖励，在公司工作的第三方外包员工和实习生均在奖金发放之列。

扩展：国内大厂，外包和实习生怎么样。

有七千多名员工的爱奇艺正裁员20% 至40%，涉及多部门、多层职级。市场、投放、渠道合作等部门裁员超30%，爱奇艺研究院、游戏中心等相对边缘的部门 “几乎全员被裁”，内容部门也裁员近30%，“很多工作室都没了”。

扩展：有人问，是会员专属广告没有挣到钱？也有人说，是因为整治饭圈文化，导致全面疲软。