标签: 企业

  • 俄罗斯要求企业停用Cloudflare服务

    俄罗斯建议企业停止使用 Cloudflare 的服务

    当地时间11月7日,俄罗斯公共通信网络监控中心建议企业停止使用 Cloudflare 的 CDN 服务。该政府机构指出,Cloudflare 10月份在其服务器上默认启用了 TLS ECH 扩展,该技术允许绕过对俄罗斯政府禁止资源的访问限制。使用该技术违反了俄罗斯法律,并且会被反威胁技术手段 (TSPU) 系统屏蔽,大多数俄罗斯电信运营商已经部署 TSPU。该机构在其官网声明中表示:“建议信息资源所有者禁用 TLS ECH 扩展,或者更正确地使用国内 CDN 服务,以确保资源可靠、安全的运行并防止计算机攻击。”并建议企业使用国内替代品“国家 DDoS 攻击应对系统” (НСПА)。

    —— 俄罗斯公共通信网络监控中心

  • Dropbox 将裁员20%

    云盘 Dropbox 将裁员20% 将影响528人

    云盘 Dropbox 正在裁掉20%的员工,因为这家云计算公司正在经历首席执行官德鲁·休斯顿所称的“过渡期”。休斯顿在给员工的一封信中表示,裁员将影响528人。他写道:“作为首席执行官,我对这一决定及其导致的情况负全部责任,对那些受到变化影响的员工深感抱歉。”受影响的员工将获得遣散费、股权和过渡金,以及某些医疗保健和福利及就业安置服务。Dropbox 近几个月一直难以实现增长,市场份额被 Box 等竞争对手蚕食。在最近的一个财季,该公司仅增加了6.3万名新用户,而收入增长下滑至个位数。

    —— Techcrunch

  • 达墨存储“跑路”

    达墨存储被指跑路:B站官方账号注销、官网维护,消息称团队空降换人

    10月25日消息,主打性价比的存储品牌达墨科技出现运营异常,达墨台湾官网已无法访问,显示维护中;达墨的B站账号也已注销,部分店铺不再销售。目前网上也流传出一些关于“达墨跑路”的声音,截至发稿,达墨官方暂无回应。博主 @小敌鸽 于10月13日表示,“突然被台湾总部那边空降换人了,整个团队都换了,现在工作完全停滞中。前面南总他们打出来的一片天地就这么被老东家换的人吃掉了。”达墨微博账号对此事作出回应,此人自称是达墨的前平台管理,因为离职,然后账号实名都是本人,所以后续需要注销。

    —— IT之家

  • 字节跳动面临三年挑战

    字节跳动今年前三季营收增幅和利润率双降

    今年前三季度,字节跳动的收入增速出现较大幅度的下降,其利润率在“去肥增瘦”获得短暂提升之后,也重新进入了下滑通道。字节跳动正在面临三重挑战:国内广告收入引擎降速;地缘政治对TikTok营收的影响开始显现;大模型正处于早期的高投入阶段,短期看不到回报。

    今年前三个季度,字节营收基本盘的中国区单季度广告同比增速从40%左右跌至17%以下,过去两个季度均未达成目标。抖音电商业务增速的明显放缓,生活服务业务拉动商家广告投放的能力不达预期。TikTok的全球营收同样不达预期,增长核心TikTok电商业务的GMV已经连续数月未及预期,在中国受到欢迎的直播电商模式未能在欧美国家快速复制。美国禁令不确定性对商家、广告主的信心影响,已经在TikTok的营收显现。

    —— 36氪

  • 中国人工智能企业创造性压低模型成本

    中国人工智能企业创造性压低模型成本

    针对美国芯片限制和预算比不上西方同行的现实,中国人工智能企业正在压低成本以创建具有竞争力的模型。比如在训练AI模型时专注于较小的数据集,并且聘请低薪但熟练的计算机工程师。零一万物、深度求索、稀宇科技和阶跃星辰等中国AI集团都采用了所谓的“混合专家模型”方法。这是最初由美国研究人员推广的一种策略。李开复说,零一万物的数据收集方法超越了传统的互联网抓取方法,而是包括扫描书籍和抓取在公开网页上无法访问的微信上的文章。他表示,工程师们要给数据贴标签和排名,“需要做大量单调乏味的苦差事”,但补充说,中国拥有大量廉价的工程人才,比美国更适合做这件事。

    —— 英国金融时报

  • 诺基亚在华大规模裁员

    因电信市场疲软 诺基亚在华裁员近2000人

    ​据知情人士透露,诺基亚公司将在中国裁员近2,000人,这是这家芬兰公司为应对低迷的电信设备市场而实施的大规模成本削减计划的一部分。此次裁员是去年宣布的一项大规模裁员计划的一部分,该计划旨在裁减1.4万名员工。根据2023年的公司报告,诺基亚在大中华区拥有约10,400名员工。由于电信运营商推迟或减少昂贵的基础设施升级,诺基亚及其北欧竞争对手爱立信面对销售疲软的情况不断削减成本。诺基亚目前在中国电信设备市场的总份额不到5%。诺基亚公司还将在欧洲裁员350人,其中48人在芬兰。

    —— 彭博社

  • 空客计划裁员2500人

    空客计划在防务和航天部门裁员2500人

    当地时间周三,欧洲航空巨头空客公司宣布,计划在其航天和防务部门裁撤2500个工作岗位,原因是“复杂的商业环境”,特别是成本上升和“战争方式的快速变化”带来的挑战。空客声称,预计将在2026年年中完成裁员,裁员人数约占其员工总数的1.7%。不过该公司没有透露裁员将在哪些国家进行。空客航天和防务部门首席执行官迈克·舍尔霍恩表示,是时候在“日益困难的太空市场”采取进一步措施了,裁员是更广泛重组的一部分,旨在使该部门更快、更精简、更有竞争力。

    —— 财联社

  • 惠普台湾将进行两波裁员

    惠普台湾传将进行两波裁员 罕见针对研发部门和高层主管出手

    市场传出,全球第二大PC厂惠普台湾分公司将于10月起进行两波裁员,罕见针对研发部门裁员20-30人,连副总裁层级也受影响。截至发稿,惠普并未对外说明本次组织调整状况。台北市政府劳动局表示,目前初步了解情况,惠普裁员规模未达大量解雇标准,今日会先发出行政指导函给公司,提醒相关事项应依“劳基法”办理,后续必要时将主动了解情况、辅导。据台北市政府劳动局数据显示,惠普目前在台员工人数约1000多人。

    —— 台湾经济日报

  • 富士精工裁员

    富士精工在华子公司“大连富士工具”将裁员

    与日本丰田汽车集团交易密切的汽车工具制造商富士精工9日宣布,将对其在中国的合并子公司进行裁员等合理化措施。由于中国市场迅速向纯电动汽车转型,日系车商的生产受到打击,导致该公司的订单也骤减。这家在华子公司为“大连富士工具”,计划裁员80人左右。作为员工离职的经济补偿金等合理化费用,将在子公司2024财年(今年3月至明年2月)财报中计入超过2亿日元的特别损失。

    —— 共同社

  • 中国政府要求企业远离英伟达芯片

    中国政府敦促国内企业远离英伟达芯片

    中国政府正加大对国内企业的压力,要企业求购买国产人工智能芯片,而不是英伟达产品,这是中国扩大半导体产业和应对美国制裁的努力的一部分。据知情人士透露,中国监管机构一直劝阻企业购买英伟达的H20芯片。该政策采取的是指导性措施,而不是彻底禁止。北京希望避免阻碍国内人工智能初创企业发展,同时也不想加剧与美国的紧张关系。知情人士称,此举旨在帮助中国国内人工智能芯片制造商获得更多市场份额,同时让本土科技公司为美国可能出台的任何额外限制做好准备。中国领先的人工智能处理器制造商包括寒武纪科技公司和华为公司。

    —— 彭博社