人工耳蜗类和外周血管支架类耗材国采开启
北京时间12月19日上午，中国第五批耗材国采在天津水游城丽筠酒店现场正式接受企业申报材料。外资厂商美笛乐、科利耳和内资企业诺尔康、力声特等将竞标人工耳蜗类产品，巴德医疗、波科、心脉医疗、先健科技等公司将围绕外周血管支架类产品展开角逐。目前中国人工耳蜗市场和外周血管支架市场中，进口产品占据着主要地位。记者在采购现场获悉，在人工耳蜗首轮报价中，两家外企奥地利美迪医疗、美国领先仿生以及国产企业力声特报价较低，预计中标。其中两家外企支持3.0T核磁的人工耳蜗也都降至5万以下，包含植入体和言语处理器。
—— 科创板日报、财联社
极越首席执行官夏一平称公司遇到困难
从12月10日下午开始，极越公司内部传出消息称，公司股东方将不再投资，以及极越本周将关闭整车业务。此前，极越汽车生产部门已经开启裁员。
12月11日，极越CEO夏一平通过视频会议的方式与全体员工沟通，坦诚表明公司目前正遇到困难，需要立即调整，进入创业的2.0阶段，管理层将全力以赴，与全体员工共渡难关。目前极越正协调各链条力量，全力推进新车交付。关于供应商合作方面，极越正在积极进行财务调整，有序安排款项支付。
—— 第一财经、极越
扫地机器人云鲸智能大裁员 涉研发等多部门
被称为扫地机器人“行业四杰”之一的云鲸智能，内部正上演着一场裁员大戏。近日，多名云鲸智能内部人士及离职人员透露，该公司近期开启了大裁员。本轮裁员涉及业务部门广泛，包括开发部门、测试部门等，且以组为单位，一些组别直接人员砍半，极端的组别裁员比例达65%。此外，该公司12位总监级别领导，在近一年内3位离职，“流动性非常大。”此次裁员的原因可能与公司经营利润不及预期有关，尽管产品销售额较高，但营销费用的急剧增加导致公司需要采取节流措施。被裁人员被要求立刻签字走人，其可获得N+1赔偿，但如果拖延不签字，或者一个月后再走，则只能获得N赔偿。
—— 新浪科技
东芝日本国内有超过三千人自愿提前退休
采访相关人士获悉，对于东芝作为经营合理化措施一环而实施的提前退休，日本整个集团有超过3000人应征，人数相当于日本员工的约5%。东芝通过削减冗员，将人员和资金等经营资源集中于有增长潜力的基础设施和输配电部门。相关费用可能会列入截至2025年3月底的2024财年合并财报中。提前退休的对象为满50岁以上的员工。东芝还计划把数百人重新安排到有发展潜力的部门，人员优化规模总计约3500人。
—— 共同社
雷诺在中国大举招聘 推动本土电动汽车发展
知情人士透露，法国车企雷诺已在上海聘用约200人，主要是硬件工程师，致力于开发售价不到2万欧元的电动车Twingo。雷诺还计划招聘软件工程师。雷诺首席采购、合作伙伴关系和公共事务官弗朗索瓦·普罗沃斯特接受采访称，“我们在那里学习，把知识融入公司在法国的团队”。他拒绝透露雷诺在华研发中心的招聘计划。普罗沃斯特称：“我们与欧洲供应商合作非常密切，但欧洲供应商往往专注于利润率更高、附加值更高的零部件。有时会缺少一些基础零部件。而在中国，我们可以找到这些更简单、高质量的零部件。我们正迎头赶上，正更快地获得技术，到2026年，我们的竞争力将赶上在欧洲建厂的中国制造商，不论是在软件还是电池方面。”
—— 彭博社
富途裁员引发不满 在公司楼下举牌控诉
11月28日讯，有网友在社交媒体爆出，随着富途裁员数量增加，有富途被裁员工在公司楼下举牌控诉公司的行为：“前脚对需求。后脚被裁员”、“诱导签字，钓鱼执法”。据该网友了解：第一，裁员非常仓促，员工被通知之后立马就得走，没有反应时间；第二，口头答应的13薪和年终奖并没有，只有n+1。所以很多被裁员工不满，希望通过舆论给到公司压力，维护自己的合法权益。
富途官方曾表示，近期公司为进一步拓展海外业务，进行了组织架构的调整以提升运营效率。在调整过程中既有新增岗位，也有部分存量岗位优化，涉及到的人员流动在公司总人数占比为5%左右，属正常经营迭代。
—— 新浪科技
铠侠东交所上市申请获批 总市值预计达7500亿日元
存储芯片制造商铠侠22日发布消息称，在东京证券交易所上市的申请已获批。铠侠将于12月18日在PRIME市场挂牌。预计股票发行价为每股1390日元，总市值将达7500亿日元规模。铠侠将通过上市确保设备投资等的资金，以增强竞争力。基于发行价的总市值预计将超过10月上市的东京Metro(7000亿日元规模)，成为又一大型上市。但相较于原始目标1.5万亿日元，仅为5成左右。铠侠计划将筹得的资金用于针对需求预增的人工智能的尖端产品生产及研究开发。
—— 共同社
铠侠有望本周五获东京证交所上市批准
两位消息人士称，日本存储芯片制造商铠侠将于当地时间11月22日获东京证券交易所上市批准。根据其IPO的指示性发售价，铠侠的市值或达到约7500亿日元。具体市值会根据IPO的最终价格而改变。铠侠、贝恩和东京证券交易所均拒绝置评。铠侠是第一家选择在日本新规则下运营的公司，新规则允许公司在获得上市批准之前提交注册声明并与投资者沟通。2018年，由贝恩牵头的财团以2万亿日元从东芝手中收购了这家芯片制造商。消息人士称，包括贝恩在内的股东将在此次IPO中出售股份。摩根士丹利、野村证券和美国银行证券为此次IPO的联席全球协调人。
—— 路透社
欧盟将在补助计划中要求中国企业转让技术
作为欧盟对清洁技术实施更严格贸易制度的一部分，欧盟正计划迫使中国企业将知识产权转让给欧洲企业，以换取欧盟的补贴。两名欧盟高级官员表示，将首先在12月份一项价值10亿欧元的电池开发拨款招标中引入要求中国企业在欧洲设厂并分享技术诀窍的新条款。该试点可能会推广到其他欧盟补贴计划中，相关条款在招标前可能还会有变化。
这些条款跟中国政府自己要求外国公司用分享知识产权换取中国市场准入机会的制度类似，不过规模要小得多。为保护欧洲自己的企业不被污染更大的廉价进口商品抢生意，欧洲对中国的立场正在变强硬。
—— 金融时报
波音公司向400多名员工发出裁员通知
美国波音公司10月宣布的裁员计划有了最新进展，公司已向其隶属于美国航空航天专业工程雇员协会的400多名员工陆续发出了裁员通知。此次波音宣布裁员438人，包括220名技术部门员工，以及218名工程师和科研人员等专业员工，公司希望能借此改善当前不断恶化的财务状况。裁员决定预计到明年1月中旬正式生效，受影响的员工将获得一笔遣散费以及医疗福利补贴。美国航空航天专业工程雇员协会的地方分会有约1.7万名波音员工。公司CEO奥特伯格此前表示，未来几个月计划在全球范围内裁员约10%，约1.7万人，涉及到商业和全球服务等多个部门。
—— 美联社