Meta利用AI读取大脑信号打字准确率约80%
早在2017年，Facebook 公司就公布了一项计划，推出一款可以通过思考来发送短信的读脑帽。CEO 扎克伯格在当年的一篇帖子中分享道：“我们正在研发一项脑机技术，让你可以直接通过大脑输入文字。”现在，这家后来更名为 Meta 的公司真的做到了。只不过它重达半吨，耗资 200 万美元，而且永远不会离开实验室。这一系统主要通过人工智能模型结合具体硬件来将用户大脑信号映射成具体键盘字符，其准确率大约为 80%，也就是说，它能够准确判断熟练打字员按下的字母。该设备完全依靠外部脑机读取用户大脑信号，无需植入或其他侵入性操作。
—— 麻省理工技术评论
Meta将在下周起进行全公司范围的裁员
内部备忘录显示，脸书母公司 Meta 计划下周在全公司范围内进行预期的裁员，同时加快招聘机器学习工程师。备忘录显示，大多数国家 (包括美国) 的裁员通知将从当地时间周一早上5点开始发出。德国、法国、意大利和荷兰的员工“因当地法规”不受裁员影响，而欧洲、亚洲和非洲其他十几个国家的员工将在2月11日至2月18日期间收到通知。Meta 公司发言人拒绝就备忘录内容发表评论。该公司上个月曾证实，计划裁减约5%的“表现最差”员工，并填补其中部分职位空缺，人事主管在备忘录中将此次裁员称为“绩效终止”。
—— 路透社
早期 Meta 员工起诉性骚扰、性别歧视
根据本周在华盛顿州提起的诉讼，Meta早期员工之一正在起诉该公司性骚扰、性别歧视和报复。凯莉·斯通莱克在公司工作了15年并升任至主管级别，她在诉讼中声称，她持续面临着基于性别的歧视和骚扰，从2009年入职后不久直到2024年1月被解雇。她在诉讼中声称，Meta在她举报性骚扰和性侵犯之后没有采取行动；在她指出一款电子游戏产品存在种族主义和可能对未成年人有害之后对她进行了报复；她经常在晋升时因为团队中的男性而被忽视。斯通莱克在诉讼中称，她被解雇时正在因创伤后应激障碍而休长期病假。她的精神状态因在Meta歧视性环境下工作受到严重损害，目前仍在接受治疗。
—— Techcrunch
Meta 在泄露的备忘录中警告将解雇泄密者
Meta 公司 CEO 扎克伯格对员工的全员讲话被广泛泄露后不久，一位公司高管在内部备忘录中警告称，泄密者将被解雇。“我们严肃对待泄漏事件并将采取行动，”Meta 首席信息安全官盖伊·罗森在一份泄漏的内部备忘录中说道。“当信息被盗或泄露时，除了直接的安全影响外，还会产生其他影响。我们的团队士气低落，我们都浪费了时间，而这些时间本可以用来开发我们的产品，实现我们的目标和使命。”罗森继续表示，如果 Meta 公司发现泄密者，“将采取包括解雇在内的适当行动”，并且“我们最近终止了与不当泄露公司机密信息和窃取敏感文件的员工的关系”。
—— TheVerge
扎克伯格称 Meta 年底将有130万个 AI GPU
Meta 首席执行官马克·扎克伯格表示，公司计划今年大幅增加资本支出，以在竞争激烈的人工智能领域与对手保持同步。扎克伯格在周五的 Facebook 帖子中表示，Meta 预计 2025 年将在资本支出上花费 600 亿至 800 亿美元，主要用于数据中心和扩大公司的人工智能开发团队。这一预计范围约为 Meta 去年资本支出 350 亿至 400 亿美元的两倍。扎克伯格还写道，Meta 公司计划今年上线约 1 千兆瓦的在线计算能力，大约相当于 75 万户普通家庭的用电量，并预计该公司的数据中心到年底将配备超过 130 万个 GPU。
—— Techcrunch
Meta 的下一款智能眼镜或将与 Oakley 合作
Meta 公司正致力于升级其广受欢迎的智能眼镜，并正在探索新的可穿戴设备，如手表和带摄像头的耳机，旨在将其人工智能功能嵌入更多产品中。据知情人士透露，这项努力包括今年为运动员开发 Oakley 品牌的智能眼镜。Meta 的设备部门 Reality Labs 也计划在2025年发布带有内置显示屏的新型高端眼镜。知情人士还表示，其他正在研发中的产品将与苹果公司的智能手表和 AirPods 展开竞争。此外，该公司正在研发其首款真正的增强现实产品，拟于2027年左右发布。该公司已在增强现实和虚拟现实开发上投入了数百亿美元，并推出了多个版本的头显和眼镜，但消费者广泛接受度仍难以实现。
—— 彭博社
Meta 宣布裁员 5% 以应对“紧张的一年”
Meta 首席执行官马克·扎克伯格周二在公司内部发布的一份备忘录中向员工通报了“更快淘汰表现不佳的员工”的决定。扎克伯格告诉员工，2025 年将是“紧张的一年”。公司董事发布的另一条消息中明确表示，将“淘汰表现最差的约 5% 的员工”。根据其最新的季度报告，该公司拥有超过 72,000 名员工。Meta 表示，受裁员影响的员工将在 2 月 10 日之前收到通知，并按照公司之前提供的标准获得遣散费。此次裁员是 Meta 自 2022 年和 2023 年裁员 21,000 人（占员工总数的近四分之一）以来规模最大的一次裁员。
—— CNBC
扎克伯格同意 Meta 使用盗版内容训练模型
根据针对该公司正在进行的版权诉讼，Meta 在公司 CEO 马克·扎克伯格的同意下，故意使用盗版内容来训练其 Llama AI 模型。Kadrey 诉 Meta 案的原告提交了法庭文件，谈到该公司使用 LibGen 数据集进行 AI 训练。LibGen 通常被描述为一个“影子图书馆”，提供对学术和一般兴趣的书籍、期刊、图像和其他内容的文件共享访问。原告的律师 (包括作家萨拉·西尔弗曼和塔纳西斯·科茨) 指责扎克伯格批准使用 LibGen 进行训练，尽管公司高管和员工对此表示担忧，称其为“知道数据集是盗版的”。起诉书还称，公司在将 LibGen 内容提供给 Llama 前，删除了其中的版权信息。
—— Engadget
Meta 公司终止多元、平等和包容计划
根据一份新员工备忘录显示，马克·扎克伯格的 Meta 公司将终止主要的 DEI 计划，立即生效，包括招聘、培训和挑选供应商。此举向 Meta 员工发出强烈信号，表明该公司努力与即将上任的特朗普政府取得进展不仅仅是一种姿态，而是一种将影响其商业实践的精神转变。根据人力资源副总裁盖尔的备忘录，Meta 表示改变方针的原因是“美国围绕多元、公平和包容努力的法律和政策环境正在发生变化”。就在三天前，Meta 结束了对旗下社交媒体上的许多事实核查和言论监管工作。在此之前，科技公司和高管还公开采取了一系列举措，以符合当选总统特朗普和让美国再次伟大运动的政治和文化观点。
—— Axios
欧盟回应 Meta 称我们不审查社交媒体
欧盟委员会周三驳斥了 Meta 公司首席执行官马克·扎克伯格关于欧盟数据法审查社交媒体的说法，称他们只要求大型平台删除非法和有害的内容。Meta 取消了其美国事实核查计划。该公司 CEO 表示他将与当选总统特朗普合作，抵制世界各地的审查制度。扎克伯格说：“欧洲有越来越多的法律将审查行为制度化，任何创新都难以在欧洲落地。”欧盟执行机构欧盟委员会表示，其《数字服务法》并未强迫或要求平台删除合法内容，而只是删除可能有害的内容，例如对儿童或欧盟民主国家有害的内容。欧盟委员会发言人说：“我们绝对驳斥任何关于审查的说法。”
—— 路透社