一汽-大众大规模人事调整试图挽救份额下滑
从知情人士处获悉，本周一汽-大众再现大规模人事变动，涉及各品牌营销、市场及各战区近30位中层经理干部。一位一汽集团内部人士指出，如此规模的人事变动在一汽集团内部相当少见。一位内部员工表示，此次大规模的中层员工调整并不会对公司运营产生较大影响，这受益于一汽集团独有的人才选拔机制AC测评。其为建立内部人才库的重要机制，每个人只有3次晋升管理岗的机会，因此员工会相当慎重参与考核。该系统“最大程度”减轻了人事任命风险，并刺激员工能力提升。“这次调整可以说是空前的，是一汽-大众内部有史以来第一次突破体制机制，全面深化改革的人事变动，是绝无仅有的。”
—— 界面新闻
小米人事调整：卢伟冰兼任手机部总裁
9月6日讯，小米今日发布内部邮件宣布人事调整，涉及小米集团总裁卢伟冰、高级副总裁曾学忠多位高管。邮件显示，任命集团总裁卢伟冰兼任手机部总裁，向集团CEO雷军汇报；任命集团高级副总裁曾学忠兼任国际业务部总裁，并继续分管互联网业务部，向集团总裁卢伟冰汇报。资料显示，卢伟冰此前的职位为小米集团合伙人、集团总裁兼国际业务部总裁，负责手机部、生态链部、大家电部、中国区及印度区；曾学忠此前职位为小米集团高级副总裁兼手机部总裁，负责手机产品的研发和生产工作。此次调整，两人的主要分管业务进行了对调。
—— 新浪科技
余承东卸任华为终端BG CEO，终端COO何刚接任
36氪获悉，4月30日下午，华为内部发布人事调整文件，宣布余承东将卸任华为终端 BG CEO 一职，仍保留终端 BG 董事长职位。原华为终端 BG、首席运营官何刚接任华为终端 BG CEO。知情人士透露，除了上述人事变动，这封文件并无更多信息。关于这次重大人事变动的背景和余承东卸任终端 BG CEO 之后，新的业务重心，也都未说明。“这个就是公司相关高层正常的变动，没有什么特别。”也有华为人士评价。
—— 36 氪