三星电子工会今举行史上首次罢工
三星电子旗下全国三星电子工会将于7日进行罢工，这在三星电子成立以来尚属首次。工会曾向成员下达当天以请假形式参加罢工的方针。工会总成员为2.8多万人，在三星电子总员工中占22%左右。工会方面表示，请假罢工是工会发起总罢工的第一步阶段，还计划以不同形式进行罢工。
市场调研机构集邦咨询推测，由于6日是显忠日，放假一天，提前请假凑小长假 (6至9日) 的员工较多，且三星电子半导体厂对自动化生产的依存度较高，此次罢工不会将给 DRAM 和 NAND 生产带来负面影响，也不会出现供应问题。三星电子劳资双方今年1月起开展薪资谈判，但未能缩小分歧。
—— 韩联社
工资谈判破裂 三星工会计划首次罢工
三星电子公司工会表示，计划进行有史以来首次罢工。该工会是这家科技巨头数个工会中最大的一个，拥有约2.8万名员工。该工会在与管理层的工资谈判陷入僵局后于29日宣布了这一决定。自今年年初以来，双方一直在就加薪进行谈判，但未能缩小分歧。工会在声明中表示：“我们想要的不是工资增长1-2%。我们想要的是按工作量公平地获得报酬。我们希望公平、透明地获得劳动报酬。”
—— 彭博社、韩联社
新泽西州苹果专卖店员工申请成立工会
位于新泽西州肖特山高档小镇的一家苹果公司专卖店的员工已申请成立工会，这是该零售店在沉寂一年后首次提出成立工会的申请。这家位于购物中心内的门店有104名员工，如果工会成立，他们将成为工会的一部分。这些员工由美国通信工人协会代表，已于周一向国家劳工关系委员会提交了请愿书。这是美国第五家苹果门店的员工申请成立工会，其他几家分别是俄克拉荷马城、马里兰州陶森镇、亚特兰大和圣路易斯。到目前为止，只有陶森和俄克拉荷马城的门店成功成立了工会。
—— 彭博社
三星电子工会将发起历史上首次罢工行动
由于劳资协议问题未能得到解决，三星电子全国工会通过 YouTube 直播举行了罢工宣言仪式，并向三星电子董事长李在镕、首席执行官兼副董事长韩钟熙等发出了正式信函，决定从4月17日中午12点开始进行为期一小时的第一轮罢工。预计不会立即出现半导体生产线运营中断等问题。参与投票的五个三星所属工会中 75.94% 的会员参加了投票，达到了法定多数要求，投票会员中的95.5% 赞成罢工。
—— 韩联社
动视新成立的软件测试工会是电子游戏行业最大的工会
周五，动视暴雪大约 600 名软件测试人员组成了美国视频游戏行业迄今为止最大的工会。该工会是第一个根据新的劳工协议组织起来的工会，该协议是微软公司收购谈判的一部分，其要求微软公司在所有工会互动中保持中立。该工会在一份声明中表示，Activision Quality Assurance United-CWA（工会名称）正在寻求更高的工资和更多的职业机会。质量保证人员表示，与工程师和开发人员同事相比，他们感到“被低估”，并强调劳动保护的必要性。
—— CNBC
美国工会强烈谴责台积电从台湾引进工人的计划：台积电缺乏对美国工人的尊重
台积电表示，在亚利桑那州，由于缺乏熟练工人，建设工作被推迟，该公司正在寻求从台湾引进工人，以使建设工作重回正轨。
台积电董事长刘马克在公司 7 月 20 日的第二季度财报电话会议上表示： “我们遇到了某些挑战，因为拥有……专业知识的技术工人数量不足。”
刘的言论遭到了亚利桑那州工会的严厉谴责，他们表示，从海外引进工人将破坏《芯片法案》的关键目标之一——在该行业创造更多的国内就业机会。
亚利桑那州建筑行业委员会在致国会议员的信中表示，“台积电缺乏对美国工人的尊重”，要求他们阻止向台湾工人发放签证。大约 1,500 名成员将这封信的副本发送给了华盛顿。
该委员会是一个伞式组织，由代表管道安装工、电工、冶金工人和其他行业的 14 个工会组成。发言人布兰迪·德夫林 (Brandi Devlin)表示，目前凤凰城工厂约有 12,000 名工人，该组织的成员占 25% 至 30% 。
台积电表示，其目的是临时引进工人，并不打算裁掉亚利桑那州的工人。据知情人士透露，台积电已为大约 500 名临时工寻求签证。
—— 华尔街日报
报道称京东成立工会
8月30日下午，京东集团第一届工会会员代表大会在京召开，标志着京东集团工会的正式成立。成立集团工会后，京东将实现工会会员统一管理、活动统一开展、权益统一维护、困难统一救助的“四个统一”。
会上，90名工会会员代表投票选举出了京东集团第一届工会委员会委员和经费审查委员会委员。北京市总工会、北京经济技术开发区总工会向京东工会会员赠送新就业形态劳动者专项互助保障1万份。
—— 工人日报