英特尔前CEO将获得1200万美元的离职金
英特尔公司今日提交给美国证券交易委员会的文件显示，刚刚离职的公司前首席执行官帕特·基辛格将获得约1200万美元的离职金。该文件显示，基辛格离职后，将获得18个月的底薪，总计约190万美元。同时，他还将获得340万美元目标奖金的1.5倍，分18个月支付。此外，作为首席执行官，基辛格还将获得11个月的年度奖金。综上所述，这些将使得他的离职奖金总额达到约1200万美元。上周末，英特尔董事会给了基辛格一个选择：要么辞职，要么被解雇。英特尔董事会已经得出结论，基辛格必须离职，因为他的扭亏为盈计划没有足够快地显示出成果。
—— 新浪科技、彭博社
前NASA航天中心主任加入英伟达董事会
英伟达任命美国航空航天局 (NASA) 资深人士埃伦·奥乔亚为董事，董事会规模扩大至13名成员。英伟达在周四的声明中表示，现年66岁的奥乔亚曾担任美国宇航局 (NASA) 休斯顿约翰逊航天中心的负责人，也是第一位进入太空的拉丁裔宇航员。在人工智能推动的市场反弹使英伟达成为硅谷巨头之后，此举增强了英伟达董事会的实力。首席执行官黄仁勋在声明中表示：“埃伦的非凡经历充分说明了她作为开拓者和领导者的角色。期待埃伦加入英伟达董事会，继续携手打造计算和人工智能的未来。” 埃伦·奥乔亚拥有斯坦福大学电气工程博士学位，她的加入让英伟达董事会中的女性成员增至5人，约占40%。
—— 彭博社
商汤开启组织架构大调整：裁员赔偿 N+1
10月23日，人工智能企业商汤正在进行新一轮组织架构调整，并进行了裁员。目前裁员还在进行中，“上海腾出了大会议室”，裁员规模不详。商汤重点保留了日日新大模型和大装置相关的两个业务，剩下的业务线，包括安防、自动驾驶、医疗等都开始调整。“一些组织结构基本全砍了，整个部门的砍。”一位商汤员工表示，她看到调整幅度很大。这次给出的赔偿是 N+1。“去年还有 N+2.5。”有员工称。由于这次裁员“一刀切，不给喘息时间”，引发了员工的不满。
—— 数智前线
华为：孟晚舟10月1日起当值轮值董事长
华为30日发布公告，根据公司轮值董事长制度，2024年10月1日至2025年3月31日期间由孟晚舟女士当值轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，主持公司董事会及董事会常务委员会。华为轮值董事长的任期为五年，参与轮值的每一位董事长的任期为六个月的时间。公告简历显示，孟晚舟毕业于华中理工大学，硕士。1993年加入华为。历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任副董事长、轮值董事长、公司CFO。目前华为轮值董事长分别是徐直军、胡厚崑和孟晚舟。
—— 华为
波音公司因应对工厂工人罢工而全面削减成本并冻结招聘
美国波音公司宣布全面削减成本，包括冻结招聘、暂停非必要的员工差旅、减少供应商支出，以保留现金，以应对三万多名工厂工人的罢工。波音将“大幅削减”供应商支出，并停止其 737 Max、767 和 777 喷气式客机的大部分采购订单。首席财务官韦斯特说：“我们正在真诚地努力达成一项反映他们的反馈意见并恢复运营的新合同协议。然而，我们的业务正处于困难时期。这次罢工严重危及我们的复苏，我们必须采取必要措施来保留现金并维护我们共同的未来。”
—— CNBC
法拉第未来在交付13辆车后为贾跃亭加薪
尽管法拉第未来在其10年公司历史中只交付了13辆汽车，最近还进行了裁员或暂时解雇了大部分员工。但该公司仍向其首席执行官和创始人提供大幅加薪和奖金。该公司周三在监管文件中宣布，创始人贾跃亭的年薪从45万美元增至68万美元，他还将获得50万美元的一次性认可奖金、81.6万美元的年度酌情目标奖金，以及两笔总价值超过400万美元的年度股票奖励。首席执行官马蒂亚斯·艾特的年薪将从40万美元提高到70万美元。他还将获得50万美元的一次性认可奖金、70万美元的年度酌情目标奖金 ，以及两笔总价值超过400万美元的年度股票奖励。
—— Techcrunch
英特尔CEO将向董事会推介“降本增效”计划
据知情人士透露，英特尔首席执行官帕特·基辛格和主要高管预计将于本月晚些时候向公司董事会提交一项计划，剥离不必要的业务并调整资本支出。以试图重振这家曾经占据主导地位的芯片制造商的命运。该计划将包括如何通过出售包括 Altera 在内的业务来削减总体成本，英特尔已经无力从公司曾经可观的利润中为这些业务提供资金。预计基辛格和英特尔的其他高管将在9月中旬的董事会会议上提交该计划。英特尔拒绝发表评论。
—— 路透社
阿里要求各业务“有经营意识”、进一步明确投入重点
获悉，7 月初，在有多位合伙人参加的阿里核心高管会上，阿里管理团队达成共识，“要有经营意识。要聚焦战略。要有定力。要知道自己的长处和短板是什么。”过去，阿里管理层言及阿里，更愿意强调 “使命”“愿景”“明天”“创新”。现在，他们更希望强调务实，“有经营意识”。多位阿里人士解读为，这意味着阿里要挤掉很多虚假繁荣的业务水分。顺应大环境作出业务取舍、更精细化管理投入。
—— 晚点 LatePost
多位知情人士：宗馥莉请辞消息属实 此前已博弈一个多月
18日，针对网传杭州娃哈哈集团有限公司副董事长、总经理宗馥莉提出辞职一事，记者今日从多位知情人士处获悉，此事属实。一位娃哈哈经销商负责人称，“本来宗馥莉和娃哈哈集团股东、高层一直在博弈和谈判，主要是关于股权问题，我们知道这个事已经一个多月了，现在 (谈判) 没谈好。”该经销商对记者提到，娃哈哈集团内部近期确实有部分管理人员离开，而受网络流量影响，经销渠道的销量近几个月确有上升。今日网上流传宗馥莉《致娃哈哈集团全体员工的函》，提到自7月15日起辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务，不再参与其经营管理。
—— 财联社
三星电子最大工会宣布“无限期”罢工
三星电子拥有超过30,000名工人的最大工会宣布无限期罢工。本周早些时候，数千名工人在韩国首尔南部的三星芯片制造工厂外集会，发起了原本为期三天的罢工，要求提高工资。工会在其网站上发表声明称：“管理层无意进行对话。”“我们已经明确发现生产线中断，公司将对这一决定感到后悔。”工会将首先针对规模较小、更依赖人工的 8 英寸生产设施，然后再针对平泽的高带宽内存生产设施。“管理层最终会做出让步，坐到谈判桌上。”三星在声明中表示：“三星将确保生产线不会中断。我们仍致力于与工会进行诚信谈判。”
—— 彭博社