欧洲机构：脸书允许在招聘广告中歧视性别
欧洲人权机构裁定，Facebook 的算法在推广招聘广告时存在性别偏见。荷兰人权研究所在2月18日的一项裁决中表示，Facebook 的算法强化了性别刻板印象，因为在荷兰，该算法主要向女性 Facebook 用户展示 “典型的女性职业”。Facebook 所属的社交平台公司 Meta 本应监控并调整其算法以防止这种情况发生。荷兰人权研究所称，负责管理欧洲 Facebook 广告的 Meta 平台爱尔兰有限公司未能证明其广告算法不存在被禁止的性别歧视行为。荷兰该机构表示，Facebook必须修改其广告算法，以防止进一步的歧视行为。
—— CNN