马斯克向员工发出最后通牒：接受“硬核”推特文化要么拿遣散费走人
旧金山——周三上午，埃隆·马斯克（Elon Musk）向Twitter员工发出了最后通牒：要么承诺接受新的“硬核”Twitter，要么带着遣散费离开公司。
员工被告知，他们必须签署一份保证书，保证留在公司。“如果你确定你想成为新Twitter的一部分，请点击下面的链接上的是，”阅读给所有员工的电子邮件，该电子邮件链接到在线表格。
任何在下午5点之前没有签署承诺的人消息称，东部时间周四被告知他们将获得三个月的遣散费。
在《华盛顿邮报》获得的午夜电子邮件中，马斯克表示，Twitter“需要非常硬核”。“这将意味着长时间高强度地工作，”他说。“只有出色的表现才能达到及格分数线。”
—— 华盛顿邮报
马斯克解雇多名敢于公开纠正和批评他的员工
多达 14 名 Twitter 员工因纠正和批评马斯克（Elon Musk）遭到解雇。员工称在马斯克的统治下工作环境变得公开敌意。
马斯克在周一凌晨 1:45 am 召开紧急会议，告诉员工他将依靠偏执狂度过这个困难时期，对于搞乱 Twitter 代码的工程师他可能会采取激烈的措施阻止他们修改。马斯克同时把 Twitter 作为一个讨论 Twitter 功能的公开平台，有员工认为这一做法是在侮辱人格，多名工程师公开纠正了马斯克无知的推文。结果是他们遭到公开的解雇。
Twitter 工程师 Eric Frohnhoefer 是第一个因公开纠正马斯克关于 Twitter 在 Android 上运行缓慢的推文而遭到解雇的人。许多人认为此类讨论应该私下展开。另一名工程师 Ben Leib 因批评马斯克对其所讨论内容一无所知而被解雇。
—— Ars Technica ，solidot
马斯克告诉 Twitter员工每周至少工作40小时，禁止远程办公
推特公司新老板埃隆-马斯克周三晚些时候首次给员工发电子邮件，让他们为 “未来的困难时期 “做好准备，并禁止远程工作，除非他亲自批准。
根据彭博新闻社审查的电子邮件，马斯克说，关于经济前景以及它将如何影响像Twitter这样依赖广告的公司，”没有办法掩饰这个信息”。他补充说，立即生效的新规定将要求员工每周至少在办公室工作40小时。
马斯克在电子邮件中告诉员工，他希望订阅占 Twitter 收入的一半。
—— 彭博社
推特解雇 90% 以上的印度员工，仅留下十几人
上周末，Twitter 公司解雇了其在印度的 90% 以上的员工，这是新老板 Elon Musk 全球裁员的一部分–在一个潜在的增长市场上严重消耗了其工程和产品人员。
熟悉此事的人士说，该公司在印度的雇员刚刚超过 200 人，裁员后只剩下大约十几名员工，由于此事的敏感性，他们要求不透露姓名。
印度是 Twitter、Meta Platforms Inc. 和 Alphabet Inc. 旗下谷歌等全球互联网公司的重要增长引擎，这些公司依靠其庞大的潜在在线用户库。然而，这些公司也面临着越来越严格的内容监管，旨在约束该国的大型科技公司。
其中一位人士说，在印度裁减的职位中，约有 70% 来自产品和工程团队，他们为全球任务而工作。这些人说，包括营销、公共政策和企业沟通在内的各职能部门的职位也被削减。在全球范围内，总部位于美国加州旧金山的推特公司将其员工人数减少了一半左右，约为 3700 人。
Twitter 没有立即回复寻求评论的电子邮件。
—— 彭博社
推特要求一些被解雇的员工返回工作岗位
在埃隆-马斯克以440亿美元收购Twitter之后，Twitter公司周五裁掉了大约一半的员工，但现在正和几十名失去工作的员工接触，要求他们回来。
据两位熟悉这些行动的人士称，一些被要求回来的人是被错误解雇的。这些人说，管理层意识到他们的工作和经验可能是建立马斯克设想的新功能所必需，但在那之前他们就被解雇了，这些人要求不透露讨论私人信息的身份。
—— 彭博社
在马斯克计划Twitter大裁员后，该公司的员工发起了集体诉讼
推特公司因埃隆-马斯克计划在社交媒体平台上裁减约3700个工作岗位而被起诉，员工们说该公司在没有足够通知的情况下进行裁员，违反了联邦和加州法律。
周四在旧金山联邦法院提起了集体诉讼。
马斯克曾称特斯拉早期的类似诉讼“微不足道”。
—— 彭博社
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7月29日下午，朝阳区劳动人事争议仲裁院，有数十名员工在此申请仲裁。而对于公司的危机，许多人没有预感。
“一切就像新闻说的那样。”多名员工证实了网传会议的真实性。每日优鲜于7月28日前一天通知由于空气治理居家办公，就在各自在家的这天，“我们早上接到的关店通知，即极速达业务关停，中午就通知公司解散”
不过，也有人认为事情早前就有了端倪。一名员工向红星新闻记者展示了一张据称是CEO徐正的发言截图，该发言号召员工“尽量拖欠供应商货款”。
“他这么对供应商，有一天一定会这么对员工。”该截图没有显示发言时间，该员工也称，她是后来才拿到截图的。她真正预感到危机是7月19日的公司法人变更。近期，公司高管也多有变动。
#每日优鲜 #空气治理
AMD被黑客窃取450Gb机密数据原因曝光：员工用了弱密码
近年来不少大型科技公司也一样遭遇黑客勒索，AMD现在也成了受害者，前几天一家名为RansomHouse的黑客组织在暗网上公开了部分AMD数据，要挟AMD给赎金。他们其实在仅今年1月份就攻破了AMD的防线，据说盗取的数据有450Gb（也有报道写成450GB），现在才公布一些数据的原因是AMD头铁，没打算给他们赎金，所以RansomHouse放出部分数据给AMD施加压力。
不仅如此，RansomHouse杀人之后还要诛心——他们公布的数据中有部分是AMD员工的密码，而AMD的安全防护被攻破的一个重要原因就是AMD员工使用了弱密码。
这密码有多弱呢，弱到在大公司使用都是违规的，因为AMD员工使用的密码中不乏123456、password、Welcome1之类的，RansomHouse直接表示用这样的密码简直是安全部门的耻辱。
AMD也已经证实了潜在的违规行为，不过他们不会透露是否收到了赎金要求，也没有透露哪些系统成为目标，也拒绝回答有关密码安全措施方面的问题。
—— cnBeta
马斯克要求特斯拉员工回到办公室上班否则算自行离职
世界电动汽车巨头特斯拉的老板埃隆·马斯克(Elon Musk)下令员工返回办公室全职工作，宣布不能继续居家上班。
马斯克的这项新政策通过电子邮件发给了员工，之后有人在社交媒体上曝光了邮件。
其中一封电子邮件似乎是马斯克发给公司高层的。不过特斯拉公司没有对相关电邮内容发表评论。
马斯克本人在社交媒体推特上被问及这一新政策时写道：不愿意遵守新规定的人可以“假装去别的公司工作了”。
他发出的其中一封邮件中写道：“特斯拉的每个人每周至少要在办公室待40个小时。 如果你不露面，我们会想当然以为你已辞职”。
邮件还说，员工应该去公司的一个主要办公地点报到，“而不是一个与工作职责无关的随便一个远程分支机构”。
马斯克还补充说，如果有人要求特殊待遇豁免遵守这一政策，他将亲自审查提出的请求。
—— BBC
工程师起诉亚马逊云计算公司拒绝支付居家办公的网费和电费
亚马逊试图驳回由其一名高级软件工程师提起的诉讼，该诉讼要求亚马逊偿还员工在新冠流行期间居家办公时的网络和电费，但已被加州法官驳回。
大卫-乔治-威廉姆斯起诉他的雇主拒绝支付他每月的家庭办公费用，声称亚马逊违反了加州的劳动法。该州的《劳动法》第2802条规定。”雇主应赔偿其雇员因履行职责或服从雇主的指示而直接导致的所有必要开支或损失”。
威廉姆斯认为，亚马逊不仅应该支付其技术人员的家庭网络和电力，还应该支付他们在大流行期间的临时家庭办公场所的任何其他费用。威廉姆斯代表他自己和受雇于加州12个地方的4000多名员工起诉这家云计算巨头，认为这些费用是在他们应公司要求居家期间产生的，每月50至100美元不等。然而，亚马逊的律师认为，宽带和水电费以及类似的费用并不是公司的问题，因为它是按照（政府）居家避难的命令，这一命令要求员工避免到办公室（办公）。
—— The Register