英特尔新CEO获价值约6900万美元的薪酬
当地时间3月14日，美国芯片巨头英特尔在文件中表示，英特尔新任首席执行官陈立武的基础工资为100万美元，外加200%的绩效奖金。此外，陈立武还将获得价值1440万美元的长期股权奖励以及价值1700万美元的英特尔股票绩效奖励，这两项奖励都将在五年内兑现。另外，陈立武还将获得价值 960万美元的股票期权，以及价值2500万美元的新员工期权奖励。英特尔在文件中表示，陈立武同意在上任后的30天内购买2500万美元的英特尔股票。英特尔表示：“陈立武的购买反映了他对英特尔的信心以及为股东创造价值的承诺。”陈立武将于3月18日正式上任。
—— 彭博社、界面新闻
约10%程序员几乎什么都不做却正常拿报酬
斯坦福大学研究员对数百家公司的5万多名软件工程师进行的研究发现，“9.5% 的软件工程师几乎什么都不做。”他把这种不劳而获的人称为“幽灵工程师”。这些工程师贡献的代码少得可以忽略不计，可能是在敷衍了事，也可能是在暗中领取两份薪水。
硅谷投资人 Deedy Das 表示，许多软件工程师每月只改两次代码，几乎不发邮件，会议也很少；每周远程办公时间不到5小时，但年薪高达20万到30万美元。他表示这种行为在包括思科在内的13家公司非常普遍。研究数据显示，大公司更容易滋生“幽灵工程师”，但小型企业也难以完全避免这一问题。
该研究还发现，虽然顶尖程序员中远程办公的比例更高，但“幽灵工程师”也更倾向于选择远程办公。在帖子被阅读了近400万次之后，部分自称是幽灵工程师的人联系了作者，这些邮件内容从辩解到粗俗甚至愤怒，这些人坦白称自己利用了他们认为存在问题的企业文化，但通常声称这不是他们的错。
—— 华盛顿邮报