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标签: 雇员

  • 英国前雇员对亚马逊面部识别技术指控

    前雇员在法庭上声称亚马逊违反了英国对俄罗斯的制裁

    一名前员工声称,在俄罗斯全面入侵乌克兰后,亚马逊向莫斯科提供面部识别技术,违反了英国的制裁。这项指控是查尔斯·福雷斯特对其前雇主亚马逊网络服务公司提起诉讼时提供的证据的一部分,该公司正在对此进行抗辩。福雷斯特声称,他在2022年11月至2023年5月期间举报了多起问题后遭到不公平解雇。亚马逊否认不公平地解雇了福雷斯特,也否认将其 Rekognition 面部识别技术出售给文件中提到的俄罗斯公司。一位发言人说:“我们认为这些指控毫无根据,并期待通过法律程序证明这一点。”该公司表示,福雷斯特在亚马逊工作了四年,直到2023年因“拒绝按合同规定时间工作”并且未出席或回复多次会议和电邮“严重不当行为”而被解雇。

    —— 英国金融时报

  • 拼多多竞业条款对雇员离职的影响

    拼多多竞业条款成为雇员离职后的大问题

    对中国科技从业者来说,电商巨头拼多多的工作岗位非常抢手。但对部分人而言,麻烦发生在他们离开拼多多之后。问题的根源在于竞业限制协议。据前员工和法庭数据显示,为遏制潜在竞争对手,拼多多非常坚定地执行竞业限制。曾经在拼多多工作过的一些人说,拼多多追究他们的责任,让他们支付巨额的竞业限制罚款。这其中包括中低层员工。在涉及拼多多的诉讼中,15%是因为竞业协议,阿里巴巴只有5%。一位曾在拼多多业务工作过,现在就职于 Temu 的员工说,拼多多指派一名人力资源代表来监控各个离职的中层经理的活动和职业动向。在竞业协议中,有30多家科技公司被列为拼多多的竞争对手,其中包括这些公司持股的企业和持有这些公司股份的企业。此外还禁止离职员工创办与拼多多业务相重叠的企业。

    —— 华尔街日报

  • 波音前雇员巴尼特因举报反对公司的行为而身亡

    波音举报人在美国被发现死亡

    波音公司一名前雇员被发现在美国死亡,他因对该公司的生产标准提出担忧而闻名。约翰·巴尼特曾在波音公司工作了32年,直至2017年退休。在他去世前的几天里,他一直在一起控告波音公司的举报诉讼中作证。波音公司表示,听到巴尼特先生去世的消息深感悲痛。查尔斯顿县验尸官周一向BBC证实了他的死讯。并表示这位62岁的老人于今年3月9日死于“自伤 (self-inflicted)”,警方正在进行调查。巴尼特从2010年起就在北查尔斯顿工厂担任质量经理,负责生产787梦想客机。巴尼特2019年告诉BBC,在工作压力下,工人故意在生产线上安装不合格的零件。他还表示,他还发现氧气系统存在严重问题,这可能意味着四分之一的呼吸面罩在紧急情况下无法工作。他称,在南卡罗来纳州开始工作后不久,他就开始担心,急于制造新飞机意味着组装过程很仓促,安全会受到影响,但该公司否认了这一点。

    —— BBC