特斯拉违反外汇登记管理规定被罚7万
天眼查App显示，近日，特斯拉汽车 (北京) 有限公司因违反外汇登记管理规定，被国家外汇管理局北京市分局罚款7万元。
特斯拉汽车 (北京) 有限公司成立于2012年11月，法定代表人为王昊，注册资本200万美元，经营范围包括汽车销售、汽车零配件零售、充电桩销售、电池制造、二手车经纪等，由特斯拉汽车香港有限公司全资持股。
—— 天眼查
标签： 违反
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欧盟调查 Temu 是否违反数字服务法
拼多多旗下 Temu 因可能涉嫌销售非法产品而受到欧盟调查
欧盟已对电商平台 Temu 展开调查，调查该公司是否采取足够措施打击其网站上的非法产品销售。欧盟委员会表示，怀疑该公司违反了欧盟新出台的数字服务法，该法案旨在杜绝网上非法内容和虚假信息。如果被发现违反，Temu 可能会被处以高达其年收入6%的罚款。委员会还表示，还将评估 Temu 的透明度和数据访问实践，以及据称部署了令人上瘾的功能来吸引用户。担心该平台上可能出售非法和潜在危险的产品，而且该公司没有采取足够的措施来控制不良商家。
—— 彭博社
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OpenAI 研究员称公司违反版权法
前 OpenAI 研究员称该公司违反了版权法
苏奇尔·巴拉吉在 OpenAI 公司担任了近四年的人工智能研究员，协助收集和整理公司用于开发聊天机器人 ChatGPT 的大量互联网数据。当时，他并没有仔细考虑公司是否有合法权利以这种方式开发产品，以为公司可以自由使用任何互联网数据，无论这些数据是否受版权保护。但是在 ChatGPT 于2022年底发布后，他开始更加深入地思考该公司在做什么。他得出的结论是：OpenAI 使用受版权保护的数据违反了法律，ChatGPT 等技术正在破坏互联网。今年8月，他离开了该公司，因为他不再想为那些他认为会给社会带来更多危害而非好处的技术做出贡献。“如果你信我，你肯定会离开 OpenAI。”他说。
—— 纽约时报
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台积电被调查是否违反出口规定
美国正在调查台积电与华为可能存在的交易
美国商务部已对台积电展开调查，调查这家芯片制造巨头是否违反出口规定为华为生产智能手机或人工智能芯片。商务部最近几周联系了台积电，询问该公司是否为华为生产芯片。台积电在一份邮寄声明中表示，它是一家“守法的公司”，并已制定流程确保合规。
华为于 2020 年因国家安全问题被美国列入黑名单，禁止其购买使用美国设备生产的芯片。这些限制还禁止华为在未经商务部批准的情况下使用美国技术制造自己的芯片。
—— The Information
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土耳其违反世贸规则加征关税
中国就土耳其加征汽车关税在WTO提出磋商
中国商务部消息，中国10月8日就土耳其电动汽车和其他车辆加征关税和进口许可证措施在世贸组织向土方提出磋商请求。据商务部发言人称，土方对自中国进口的电动汽车和其他车辆征收40%的附加关税，并设置进口许可证限制。该歧视性措施违反世贸组织规则，是典型的保护主义做法。商务部发言人表示，中方敦促土方恪守其在世贸组织的有关承诺，立即纠正错误做法。中方将采取一切可用手段，维护国内产业的合法权益。土耳其今年6月宣布对从中国进口的汽车征收40%的额外关税，并在上个月对进口的插电式混合动力汽车实施了严格的条件。
—— 中国商务部
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杨奇涉嫌道德违反
《黑神话：悟空》发售前夕，游戏联合制作人杨奇遭举报。有ID为栋栋1990的用户在百度贴吧发帖称，杨奇曾在2013年7月18日在微博发布一张天安门冲毛主席照片竖中指的图片。该发帖人自称已前往派出所报案。
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三星手机可能违反朝鲜制裁
送给朝鲜奥运选手的三星智能手机可能违反对朝鲜的制裁
韩国官员当地时间周四表示，向巴黎奥运会朝鲜运动员提供三星智能手机将违反联合国安理会因朝鲜核计划和导弹计划而对其实施的制裁。三星是奥运会的主要合作伙伴，其最新款 Galaxy Z Flip 6 智能手机将被赠送给所有参加奥运会的运动员。国际奥委会证实这些手机已送达奥运村，但后来又表示朝鲜运动员尚未收到。目前还不清楚这些手机可能去了哪里。韩国外交部表示，智能手机是2017年通过的安理会第2397号决议禁止的物品之一。韩国外交部发言人李在雄 (音译) 表示，“防止违禁物品流入朝鲜至关重要”。
—— 美联社
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澳大利亚监管机构：TikTok不存在明显违反隐私法的情形
澳大利亚监管机构：TikTok不存在明显违反隐私法的情形
澳大利亚信息专员办公室 (OAIC) 隐私官网当地时间5月29日发布《关于TikTok初步调查的声明》。隐私专员 Carly Kind 表示，已经结束了对 TikTok 的初步调查。初步调查的目的是确定是否有必要展开调查。从我收到的信息来看，并没有明显违反澳大利亚隐私法的情况，因此没有必要展开调查。像 OAIC 这样的监管机构必须始终将其注意力和资源投向能产生最大影响的领域。遗憾的是，本案提出的问题并非 TikTok 独有，OAIC 的任何诉讼或调查都将在不确定的法律基础上进行。
—— 澳大利亚信息专员办公室
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亚马逊首席执行官言论违反劳动法
美国 NLRB 法官裁定亚马逊首席执行官的言论违反劳动法
美国国家劳动关系委员会(NLRB)法官5月1日裁定，亚马逊首席执行官安迪·贾西向媒体发表的言论违反了联邦劳动法。国家劳工关系委员会行政法官布莱恩·吉写道，贾西向记者谈到工会化的弊端，威胁员工说，“如果他们选择加入工会，他们的权力就会减小，而且很难迅速完成工作”。吉引用了贾西在2022年发表的各种评论，包括告诉CNBC，在工会存在的情况下，工作场所的改善“要慢得多”，并在纽约时报的一次会议上表示，没有工会的员工“情况更好”，因为“没有官僚主义”。吉写道，贾西“没有为他的断言提供任何客观依据”。法官称，亚马逊应被迫在其美国工厂张贴通知，告知员工他们的权利并承诺不会威胁他们。
—— 彭博社