微软公司解雇了一个专注于多元化、公平和包容性的内部团队
微软以“业务需求发生变化”为由解雇了一个专注于多元化、公平和包容性 (DEI) 团队。该团队的一位负责人在发给数千名员工的电子邮件中写道：“各地 DEI 项目相关的变革工作不再像2020年那样对业务至关重要或明智。”邮件称，由于“业务需求变化”，该团队自7月1日起被解散。目前尚不清楚有多少员工受到影响。微软发言人在声明中表示：”我们对 DEI 的承诺保持不变。我们对多元化和包容性的关注始终如一，我们坚守我们的期望，优先考虑责任，并继续专注于这项工作。”
—— 商业内幕
富国银行因员工使用“键盘模拟器”解雇十余人
富国银行上个月解雇了十余名员工，因调查发现这些员工在利用键盘模拟器“假装积极工作”。根据美国金融业监管局的文件披露，这些员工均隶属于财富和投资管理部门，在调查中发现他们利用键盘模拟器伪装积极工作假象后，富国银行做出了解雇的决定。该公司发言人在声明中表示：“富国银行以最高标准要求员工，不容忍不道德的行为。”在疫情导致的居家办公时代，用于模仿员工活动的设备和软件 (如“鼠标移动器”或“鼠标摇动器”) 开始流行起来，此类产品在亚马逊的售价不到20美元。
—— 彭博社
因以色列合同抗议而被解雇的谷歌员工向劳工监管机构提出投诉
谷歌与以色列政府签订的一份利润丰厚的合同引发内部抗议，数十名谷歌员工因此遭到解雇，他们已向劳工监管机构提起申诉，试图恢复工作。4月29日向美国国家劳工关系委员会提交的投诉称，本月早些时候，在纽约和加利福尼亚州桑尼维尔的谷歌办公室发生员工静坐抗议活动后，约有50名员工被不公平解雇或被勒令行政休假。抗议活动针对的是价值12亿美元的“Project Nimbus”项目，该项目向以色列政府提供人工智能技术。被解雇的员工声称该系统正在加沙战争中部署，谷歌否认了这一指控。谷歌抛弃了工人“参与与其工作条款和条件直接明确相关的和平、非破坏性抗议活动的权利”。
—— 美联社
OpenAI 以泄密为由解雇了两名研究人员
据知情人士透露，OpenAI 已解雇两名涉嫌泄露信息的研究人员。其中包括 Leopold Aschenbrenner，他是致力于保护人工智能对社会安全团队中的研究员。Aschenbrenner 还是 OpenAI 首席科学家 Ilya Sutskever 的盟友，后者去年秋天参与了迫使 OpenAI 首席执行官山姆·奥尔特曼下台的行动，但未能成功。目前尚不清楚这两名被解雇的员工泄露了什么信息。另一名员工 — 从事推理研究的研究员 Pavel Izmailov 也曾在安全团队工作过。但此次解雇是自 OpenAI 首席执行官山姆·奥尔特曼今年3月重返董事会以来首次公开披露的人事变动之一。
—— The Information
谷歌解雇了一名抗议其与以色列军方签订合同的员工
当地时间3月4日，在美国纽约举行的以色列年度科技会议 Mind the Tech 上，当时谷歌以色列公司的董事总经理巴拉克·雷杰夫正在发表演讲，一名谷歌云工程师突然起身打断他，高声喊道：“我拒绝开发助长种族灭绝或监视的技术”。这名谷歌云工程师随后被解雇。谷歌发言人贝利·汤姆森在一份电子邮件声明中表示：“本周早些时候，一名员工扰乱了正在做演示的同事，干扰了公司赞助的官方活动。” “无论问题如何，这种行为都是不好的，该员工因违反我们的政策而被解雇。”
—— The Verge、CNBC
苹果取消电动汽车项目并解雇部分员工
知情人士透露，苹果公司将取消已长达十年的电动汽车项目。知情人士称，苹果公司周二在内部披露了这一消息，令参与该项目的近2000名员工感到意外，首席运营官 Jeff Williams 和负责这项工作的副总裁 Kevin Lynch 共同做出了这一决定。两位高管告诉员工，该项目将开始逐步结束，负责汽车的团队中的许多员工将被转移到执行官 John Giannandrea 领导的人工智能部门，这些员工将专注于生成式人工智能项目，这是公司越来越关键的优先事项。苹果汽车团队还拥有数百名硬件工程师和汽车设计师，其中部分员工将有90天的时间重新申请到公司内部的其他职位，否则将被解雇。
—— 彭博社
微软解雇 1,900 名动视暴雪和 Xbox 员工
微软本周将解雇动视暴雪和 Xbox 的 1,900 名员工。虽然微软主要裁员的是动视暴雪，但一些 Xbox 和 ZeniMax 员工也将受到裁员的影响。微软游戏部门总共约有 22,000 名员工，此次裁员规模约为 8%。除了裁员之外，暴雪总裁迈克·伊巴拉和首席设计官艾伦·阿德姆也将离职。
—— Theverge
研究虚假信息的学者指控哈佛大学为讨好Meta而将其解雇，扎克伯克承诺向哈佛捐款5亿美元
一位著名的虚假信息学者指责哈佛大学解雇她是为了讨好 Facebook 及其现任和前任高管，侵犯了她的言论自由权。
琼·多诺万 (Joan Donovan)在向教育部和马萨诸塞州总检察长提交的文件中声称，由于哈佛从 Meta 创始人马克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 的慈善部门获得创纪录的 5 亿美元承诺，她的上级就看她不顺眼了。
作为哈佛肯尼迪学院研究社交媒体平台上的错误和虚假信息项目的研究主任，多诺万筹集了数百万美元的资助，在国会作证，并经常在电视上发表评论，经常指责互联网公司从分裂性谎言的传播中获利。
去年，学校院长告诉她，他正在结束她的主要项目，她应该停止为此筹集资金。今年，学校取消了她的职位。这一意外的解雇令其他地方的研究人员感到震惊，他们认为多诺万是一个日益关键的领域的先驱，这个领域对强大且人脉广泛的科技巨头非常敏感。
哈佛大学对多诺万的核心主张提出异议，并告诉《华盛顿邮报》，她是一名职员，并且未能按照大学政策的要求找到教员赞助商来监督她的工作。它还否认她被解雇，称她“有机会继续担任兼职讲师，但她选择不这样做。”
—— 华盛顿邮报
在完成收购后，博通公司将在加州解雇 1,300 名 VMware 员工
博通公司计划在加利福尼亚州解雇近 1,300 名 VMware Inc. 员工，此前该公司完成了一项价值 610 亿美元的收购。
博通在提交给加州就业发展部的一份文件中表示，裁员将于 1 月 26 日开始，影响约 1,267 个职位。这些职位位于 VMware 帕洛阿尔托总部，该总部将继续开放。
—— 彭博社
博通在完成对 VMware 的收购后解雇了该公司部分员工
一些 VMware 员工周一获悉，博通上周宣布收购该公司的交易已结束后，他们的职位将被取消。
博通于 2022 年 5 月首次宣布将以 610 亿美元收购 VMware。在获得美国、英国和中国等监管部门的批准后不久，该公司于今年 11 月 22 日完成交易。
被裁掉职位的员工周一收到了一封电子邮件，其中写道：“博通最近完成了对 VMware 的收购。作为整合规划的一部分，并在组织需求评估之后，我们确定了合并后公司内部所需要的职员。我们遗憾地通知您，您的职位将被取消，您的雇佣关系也将被终止。”
目前，尚不清楚具体有多少员工将受到裁员影响。博通没有立即回应置评请求。
—— 商业内幕