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百度一工程师内网发布女优一览表被开除

杨某认为百度公司是违法解除劳动合同， 请求法院判令百度公司支付其违法解除劳动合同赔偿金317760元。法院不予支持。

法院经审理认为，杨某主张在百度百科可以搜索到其发布的人物信息，但是百度作为一个大型的搜索引擎具有搜索的功能，这并不代表着在百度上可以查到的任何内容均可以发布在公司内网WIKI上，因此所有员工均应该区分场合区分对待；最后，杨某虽不认可员工手册、百度职业道德与行为规范、百度奖惩管理制度的真实性，称存在更改的可能性，但确认函中明确显示杨某签收了上述文件。

另外他对自己内网WIKI发AV信息表示：想转岗做鉴黄师，所以他发布的内容是属于提前准备。另外，即使没有规章制度的约定，杨某在公司WIKI上发布不健康、不文明的内容，亦严重违反了职业道德。

—— cnBeta

滴滴裁员：几乎全线业务都将裁员

滴滴内部传了大半年的裁员终于落定。1月中旬，裁员最先从创新事业部R-Lab开始。R-Lab国内业务裁撤，国际化外卖技术团队并入国际化部门，原R-Lab事业部总经理罗文将专注负责滴滴造车的产品。紧接着，滴滴开启了覆盖几乎全公司裁员计划。

近日，滴滴网约车、两轮车、货运等出行业务的 leader 都收到了裁员通知。各部门裁员比例不一，总体裁员比例约为20%，职能和业务线都要背负裁员20%的指标。裁员补偿为法定标准N+1。

—— 凤凰网

消息称知乎正在低调裁员：视频部门被裁一半

2 月 11 日消息，近日有网友爆料称，知乎正在低调裁员，主要是视频相关的部门，几乎裁掉一半。另外，此前 12 月 21 日，知乎主体公司北京智者天下科技有限公司发生工商变更，腾讯、搜狗、创新工场等股东退出股东行列。截止发稿前，知乎并未正式回应此事。

—— Sina

有赞开启了第一轮裁员，这轮裁员人数预计会超1500人，而被裁撤的人员大多数是产品和技术研发人员，负责渠道的有赞副总裁陈锦晖也已经于去年10月离职。内部人士称，有赞把人员优化写进了2022年的OKR中：直营一线销售之外的整体人数全年减少一定比例，优化目标管理和迭代机制把精力保证在核心目标上，减少协作链条和职能模块，保证行动力和协作效率。

扩展：有网友称，太多不知所谓的公司特能吹。也有网友称，这是输出人才。

员工称爱奇艺裁员20%-40%

12月1日，有消息称爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间，裁员补偿暂按N+1发放，“但目前裁员政策还在变化中，具体发放多少还存在不确定性。”一爱奇艺员工对媒体表示。

截至发稿，爱奇艺暂未对此事发表回应。

—— 第一财经

传腾讯微视大范围裁员

界面消息，腾讯微视正在进行大规模人员优化，员工裁减比例接近70%。其中部分员工被辞退，部分员工被要求活水（内部职位调岗），部分团队合将并入其它部门。
“内部的意思是不继续投入了，除非还有没消耗完的项目”，微视内部一位基干表示。

8月8日15:00，updated，自井00FFFF。
又传传言不实。微视未有大规模裁员，详看评论区。