陷入争议的室温超导教授被美国大学解聘
物理学教授兰加·迪亚斯已不在罗切斯特大学任职。他因声称发现室温超导体而登上新闻头条，但后来被发现存在不当研究行为，相关论文也被撤稿。这些年来，迪亚斯被指控在多篇论文中歪曲数据。在短短两年多的时间里，他至少是五篇被撤回论文的资深作者。其中一篇论文曾声称发现了一种在常温下能作为超导体的材料，但是该论文被《自然》杂志撤回，原因是几位共同作者向《自然》反映，迪亚斯在论文中歪曲了信息。罗切斯特大学发言人称，一个由独立物理学家组成的小组对迪亚斯室温超导论文中的数据进行了内部调查，并于3月得出结论。调查发现他在任职期间存在不当研究行为。
—— 华尔街日报
美国大学加紧培养半导体人才以满足复兴美国半导体行业所需的人力
旨在启动美国芯片制造的芯片和科学法案在 3 月份才开始接受其500亿美元的部分请求，但芯片制造商已经提前做好准备。
尽管这对美国经济来说令人兴奋，但存在一个潜在的问题：该行业将在哪里找到运营这些工厂和设计他们将生产的芯片所需的合格劳动力？根据半导体行业协会2020 年 9 月的一份报告，如今美国制造的芯片仅占世界芯片的 12%，低于 1990 年的 37% 。专家说，在过去的几十年里，半导体和硬件教育停滞不前。但要使 CHIPS 法案取得成功，每个晶圆厂都需要数百名各行各业的熟练工程师和技术人员，接受从两年制副学士学位到博士学位的培训。
专家说，在过去的几十年里，半导体和硬件教育停滞不前。但要使芯片法案取得成功，每个晶圆厂都需要数百名各行各业的熟练工程师和技术人员，接受从两年制副学士学位到博士学位的培训
美国的工程学校现在正在竞相培养这种人才。大学和社区学院正在改进与半导体相关的课程，并与彼此和行业建立战略合作伙伴关系，以培训运营美国代工厂所需的员工。普渡大学电气与计算机工程教授彼得·伯梅尔 (Peter Bermel)表示，到 2022 年底，半导体行业大约有 20,000 个职位空缺。“即使这个领域的增长有限，你也需要在未来五年内至少增加 50,000 名员工。我们需要非常迅速地加大努力。”
—— 电气电子工程师学会（IEEE）