SpaceX 未来数年将在越南投资 150 亿美元
越共中央总书记、越南国家主席苏林9月25日在美国会见了美国航天器、卫星发射服务和卫星通信提供商SpaceX全球商业和政府事务高级副总裁蒂姆·休斯。会见中，苏林表示感谢该公司帮助越南及时有效应对自然灾害。越南政府正在权衡该投资提案，并要求 SpaceX 与越南相关机构和合作伙伴密切协调，以完成投资程序。休斯高度评价 SpaceX 卫星互联网计划在越南的潜力，并表示该公司计划在不久的将来向该国注资 150 亿美元。休斯表示支持越南的全民普及互联网服务政策，并重申他支持该国实现这一目标，并呼吁越南政府提供支持，以及越南各部委和机构在这方面的协调。
—— 越南新闻
选举季冲击下美国港口面临罢工威胁
美国东部和墨西哥湾各主要港口约4.5万名码头工人威胁要在10月1日罢工。由于谈判自今年6月以来陷入僵局，行业官员现在认为罢工是不可避免的，远洋运输公司和港口运营商已经开始发送客户通知并制定应急计划。超过一半进出美国的集装箱货物都由罢工涉及的贸易关口处理。据估算，为期一周的罢工可能使经济损失高达75亿美元。数百万箱香蕉、胶合板和汽车部件等特殊货物可能会受到影响，不过能源码头不会受到影响。如果罢工真的发生，消费品、工厂零部件和某些汽车的运输将会停滞，从而扰乱汽车供应链以及选举战场州的其他制造业网络。
—— 彭博社
IBM 云服务部门秘密裁减数千个工作岗位
据消息人士透露，IBM 公司本周裁减了大量员工，并试图保持低调。一名 IBM 公司员工向媒体透露，IBM Cloud 在过去几天经历了“大规模裁员”，影响了数千人。这位知情人士表示：“与传统裁员不同，这次裁员是秘密进行的。我经理告诉我，他们被要求签署保密协议，不得讨论具体细节。”裁员主要针对高级程序员、销售和支持人员。受影响的员工年龄大多在50~55岁之间，工龄20~24年。
—— The Register
三星电子计划在全球部分部门裁员高达30%
三位知情人士透露，全球最大的智能手机、电视和存储芯片制造商三星电子正在部分部门裁减高达30%的海外员工。两位消息人士称，三星已指示全球子公司将销售和营销人员裁减约15%，行政人员裁减高达30%。该计划将在今年年底前实施，将影响美洲、欧洲、亚洲和非洲的职位。目前尚不清楚有多少人会被裁员，以及哪些国家和业务部门将受到最大影响。三星在声明中表示，对部分海外部门进行的员工调整是常规性的，旨在提高效率。该公司表示，这些计划没有具体目标，并补充称不会影响其生产人员。
—— 路透社
戴尔称由于利润率面临压力将继续裁员
由于担心个人电脑需求尚未反弹，以及针对人工智能优化的服务器销售利润不如其他产品，戴尔科技公司今年将继续裁员，试图控制成本。戴尔表示，限制外部招聘、职位重组和其他举措将在截至2025年2月的财年导致“我们的员工总数继续减少”。戴尔公司周二表示：“我们仍致力于严格的成本管理，以配合我们正在进行的业务转型计划，并将继续采取某些措施来降低成本。”六月份，戴尔主要裁减销售人员，但并未透露受影响员工人数。该公司当季的遣散费为3.28亿美元。戴尔二月份全球全职员工约12万名。
—— 彭博社
美国人去年在加密货币诈骗中损失56亿美元
美国联邦调查局9月9日发布的报告显示，该机构2023年接到美国加密货币诈骗报案将近7万起，涉案金额超过56亿美元，比2022年增加45%。报告说，骗子通常通过约会软件或社交媒体与目标受害者接触，用时数周或数月骗取信任，然后建议受害者投资加密货币。他们哄骗受害者通过虚假网站或应用程序投资，有时甚至允许受害者在早期提取少量资金，以迷惑对方，使其放松警惕。美国去年加密货币诈骗报案数量中，来自60岁以上人群的报案最多，损失超过16亿美元。
—— 央视新闻、美联社
纽约联储调查显示采用AI的公司未大量裁员
纽约联储的一项区域调查显示，美国纽约地区采用人工智能的公司没有大量裁员，并且预计这些公司在未来几个月将净招聘。“这些动态表明公司因使用人工智能而计划净招聘，而不是净裁员，”纽约联储的经济学家在博客文章中写道。总体而言，25%的服务业公司报告使用AI，未来六个月这一比例势将上升至32%。预计制造商中使用人工智能的比例将维持在目前的16%。
—— 彭博社
中国警告日本可能对新芯片限制采取报复
如果日本进一步限制向中国企业销售和维护芯片制造设备，中国威胁将对日本采取严厉的经济报复。据匿名知情人士透露，中国高级官员在最近与日本官员的会晤中多次阐述了这一立场。丰田汽车公司私下告诉日本官员，日本的一个具体担忧是，中国可能会通过切断日本对汽车生产至关重要的关键矿物获取，来应对新的半导体管制措施。美国一直在向日本施压，要求其对包括东京电子在内的公司向中国出售先进芯片制造设备施加更多限制。作为这些谈判的一部分，美国高级官员一直在与日本官员合作制定确保关键矿产供应充足的战略，尤其是在中国去年对镓、锗和石墨的出口实施限制之后。
—— 彭博社
高盛年度绩效淘汰启动 将裁员1300多人
知情人士透露，作为低绩效员工淘汰计划的一部分，高盛计划在全球裁员1300多人。裁员人数占员工总数3%至4%。考虑到高盛截止去年年底员工总数约为4.53万人，这将影响到大约1300至1800人。预计裁员将涉及该行的各个部门，其中一些团队受到的影响会比其他团队更大。消息人士表示，裁员已经开始，并将在整个秋季持续。高盛每年的裁员都会使用一些变量来衡量业绩，其中一个越来越重要的因素是办公室出勤率。在疫情期间及其余波中，高盛及其同行放宽了对员工在公司外工作的要求，但各家银行已经开始严厉打击不经常出现在公司的员工。
—— 华尔街日报
俄罗斯即将开始加密货币支付和交易所试点
俄罗斯即将开始尝试加密货币交易所和使用数字代币进行跨境交易，以帮助缓解受到国际制裁的该国企业的支付困难。两名知情人士表示，试验将于 9 月 1 日开始。在测试支付和交易平台时，俄罗斯将使用国家支付卡系统在卢布和加密货币之间进行兑换。俄罗斯国家杜马于7月通过了加密货币挖矿合法化的法案，并制定了允许在央行监督下测试数字代币用于跨境支付的框架。总统弗拉基米尔·普京于8月8日将这些法案签署为法律。知情人士表示，如果试验成功，俄罗斯可能会允许莫斯科交易所和圣彼得堡货币交易所明年建立加密货币平台。知情人士称，任何现有的加密货币都可以用于此次试验。
—— 彭博社