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  • 中国公司在挖角科技人才中与西方政府之间发生了一个重要的较量

    中国公司高薪挖角科技人才,西方政府阵脚大乱

    据知情人士透露,能接触到蔡司半导体敏感技术的员工收到了来自华为代表的领英留言、电子邮件和电话,华为向他们提供的薪酬待遇是现在的三倍,邀请他们加入华为。当前人才争夺战已成为中西方争夺科技霸权的关键战场,蔡司半导体的遭遇即是最新例证。

    中国企业将目光投向包括台湾、欧洲部分地区和硅谷在内的几个科技中心。当局表示,为避免引起当地官员的注意,有些中国企业通过在当地设立企业并招聘员工来掩盖其中国背景。

    随着西方政府加大中国获取敏感技术的难度,而且预计这一趋势在美国当选总统特朗普治下还将持续下去,许多中国公司试图通过挖走先进制程半导体和AI等领域的顶尖工程师来取得领先地位。美国和欧洲对大多数中国公司的招聘活动仍持相当开放的态度。许多工程师不愿接受此类邀约,理由是声誉风险以及对融入中国企业文化的担忧。不过,中国企业发出了如此多的邀请,不可避免地会有一些人应答。

    —— 华尔街日报 (节选)

  • 华为挖角台积电工程师

    华为公司以三倍薪资挖角台积电工程师

    曾任职台积电的工程师透露,每三个月都会收到来自猎头公司的电子邮件,询问是否有意愿赴陆工作,这些招聘信函全都是华为授权的招聘机构。43岁的台湾人Chloe Chen是芯片封装专家,她曾是台积电的员工,目前受雇于一家在台湾生产的美资集团。尽管大陆的竞争对手多次表示希望聘用她,但她仍觉得为台湾和美国企业工作更具吸引力。如果Chloe Chen赴陆工作,可能面临不再被台湾或美企雇用的风险或更糟糕的后果。台湾调查局近年来加大调查力度,因为一些企业以数据分析公司名义,实际上是为了招募台湾的微芯片人才,并提供高达三倍薪水。

    —— 法国世界报