亚马逊北卡罗来纳州仓库工人投票拒绝工会
当地时间周六，北卡罗来纳州罗利附近一家亚马逊仓库的员工压倒性地投票反对成立工会。根据美国劳动关系委员会 (NLRB) 数据，在3276张选票中，2447张反对工会，829张支持工会。共有77张选票受到质疑，这个差距太小，不足以改变选举结果。选举结果仍需由NLRB认证。位于加纳郊区的RDU1仓库选举，发生在新成立的卡罗来纳亚马逊人团结与赋权联盟 (CAUSE) 过去三年里于这家仓库进行的竞选活动之后。这家仓库雇佣了大约4700名工人。CAUSE在声明中表示，选举结果是“亚马逊愿意违法的结果”。
—— CNBC
比亚迪将数百名持非法签证的工人带到巴西
巴西一名劳工监察员周二透露，中国电动汽车生产商比亚迪将数百名持非法签证的中国工人带到巴西建厂。并称比亚迪承诺将遵守当地劳动法，确保留在巴西的工人安全。比亚迪承包商金匠集团上个月雇用的163名工人被发现在巴西当局所说的“类似奴隶的条件下”工作。调查负责人杜拉奥说，去年12月被劳工当局解救的163名工人，正在离开或已经离开巴西。杜拉奥还表示，比亚迪将对每名违规员工处以罚款。杜拉奥说，比亚迪同意调整留在巴西的数百名工人的工作条件，以遵守巴西的劳动法。她说，大约五百名中国工人被带到这家巴西工厂工作。
—— 路透社
巴西称中国比亚迪工厂建设工人是人口贩运的受害者
巴西劳工部门周四表示，比亚迪在巴西的一家工厂建筑工地上的中国工人是人口贩运的受害者，执法机构将继续调查。巴西劳工检察官办公室在会见两家公司的代表后发表声明称，比亚迪承包商金匠集团已同意为这 163 名工人提供协助，并为他们提供酒店住宿，直至达成终止合同的协议。金匠集团在声明中表示，将工人描述为“被奴役”是不准确的，只是存在翻译和沟通问题。比亚迪最初表示已切断与金匠的联系，但比亚迪公关负责人李云飞后来指责“境外势力”和一些中国自媒体“故意抹黑中国品牌和中国，破坏中巴关系”。
巴西检察官公布了工人宿舍的视频，视频显示，宿舍里有双层床，但没有床垫。但一些中国网民表示，这里的生活条件与中国建筑工地的典型情况类似。工人们工作时间过长，有时一周七天都在工作，当局称工作条件恶劣。在巴西，“奴隶制条件”包括强迫劳动，也包括恶劣的工作条件、对工人健康构成风险的长时间工作、债务奴役以及任何侵犯人类尊严的工作。
—— 路透社
参议院称亚马逊忽视了自己的工人安全研究
多年来，亚马逊仓库的员工和承包商受伤率异常高，这通常归因于工作节奏太快。美国参议院卫生、教育、劳工和养老金委员会周日公布了一项调查，声称亚马逊自己的内部研究也得出了类似的结论，然后忽略了这些结论。由参议员伯尼·桑德斯担任主席的参议院委员会发布了长达160页的报告，其中详细介绍了亚马逊内部两项旨在研究工人受伤情况的计划：Elderwand 项目和 Soteria 项目。前者确定了工人在发生重大受伤风险之前可以执行的重复动作的上限，并指出当前的工作配额高于该上限。后者指出了工作速度与受伤之间存在关联。这两项研究都建议放慢工作节奏，但高管们选择不采纳建议。
—— Engadget
比亚迪巴西建筑工地中国工人工作条件恶劣
巴西东北部巴伊亚州当地劳工检察官办公室在周一的新闻发布会上说，巴西官员在中国电动汽车生产商比亚迪位于当地的一家工厂的建筑工地上发现了163名在“奴隶般的条件下”工作的中国公民。当局称，这些工人在中国受雇于另一家公司，并非法进入巴西。他们的工作时间很长，超出了巴西法律允许的时长，有时一周连续工作七天，而且住宿条件恶劣，还有其他违反劳动法的行为。劳工监察员杜劳表示，工人们必须申请许可才能离开住处，至少有107名工人的护照还被雇主扣留。并补充说工作现场的条件很危险。她说：“我们发现……这163名工人的工作条件如同奴隶一样。工作环境没有满足最低安全条件。行动仍在进行中，尚未发出罚款。”
—— 路透社
亚马逊工人将在购物季于美国多个仓库罢工
工会官员表示，因为亚马逊公司未能坐到谈判桌前，数以千计的亚马逊工人将于美国东部时间周四上午6点罢工，就在圣诞节前的最后几天。国际卡车司机兄弟会表示，纽约市、伊利诺伊州斯科基、亚特兰大、旧金山和南加州工厂的工会工人将加入纠察线，以寻求保障更好工资和工作条件的合同。工会表示，亚马逊其他工厂的工人也准备加入他们的行列。国际卡车司机兄弟会声称代表美国10家亚马逊工厂的10,000名员工，他们表示，尽管设定了12月15日最后期限，但亚马逊却忽视了他们达成合同的请求。工人们表示，亚马逊对速度和效率的追求可能会导致工人受伤，而亚马逊公司则称其支付的是行业领先的工资，并定期引入自动化技术。
—— 海峡时报
参议院称亚马逊忽视了自己的工人安全研究
多年来，亚马逊仓库的员工和承包商受伤率异常高，这通常归因于工作节奏太快。美国参议院卫生、教育、劳工和养老金委员会周日公布了一项调查，声称亚马逊自己的内部研究也得出了类似的结论，然后忽略了这些结论。由参议员伯尼·桑德斯担任主席的参议院委员会发布了长达160页的报告，其中详细介绍了亚马逊内部两项旨在研究工人受伤情况的计划：Elderwand 项目和 Soteria 项目。前者确定了工人在发生重大受伤风险之前可以执行的重复动作的上限，并指出当前的工作配额高于该上限。后者指出了工作速度与受伤之间存在关联。这两项研究都建议放慢工作节奏，但高管们选择不采纳建议。
—— Engadget
大众汽车工人罢工 抗议关闭本土工厂计划
当地时间12月2日，德国九家大众汽车和零部件工厂的工人开始警告性罢工，以抗议公司此前提出的关厂和大规模裁员计划。在德国警告性罢工通常持续几个小时。大众汽车公司表示，已采取措施尽量减少警告性罢工对客户、合作伙伴以及工厂的影响，并将继续与工会进行谈判，预计下一轮谈判12月9日开始。大众汽车公司今年10月底宣布，出于削减成本的原因，计划关闭至少三家德国本土工厂，并裁减数万名员工，未被关闭的工厂员工也将面临降薪。外界普遍认为，德国大众汽车的此次困境折射出欧洲汽车行业当前面临的更深层次挑战。
—— 央视新闻
大众汽车工人周一将在德国各地工厂举行警告性罢工
德国最大的工会五金工会表示，大众汽车工人将于周一在德国各地的工厂举行警告性罢工。在有关工资和工厂关闭的谈判未能取得突破性进展后，大众汽车的劳工代表于11月22日投票决定，从12月初开始在德国的工厂举行有限罢工。大众汽车表示，将继续依靠建设性对话来寻找可持续的解决方案。公司发言人说：“大众汽车尊重员工参加警告性罢工的权利”，并指公司已提前采取措施，确保向客户提供基本的供应，并将罢工的影响降至最低。在德国警告性罢工通常持续几个小时。五金工会上周提出了一些措施，称这些措施将节省15亿欧元，其中包括放弃2025年和2026年的奖金，但被大众汽车驳回。
—— rfi
波音工人接受最新合同方案以结束罢工
波音公司工人投票接受最新合同方案以结束导致客机生产陷入瘫痪53天的罢工，为这家美国飞机制造商恢复运营和财务扫清了主要障碍。据代表约33,000名罢工工人的国际机械师及航空航天工作人员协会称，约59%的工会成员投票支持该合同，其中包括四年内加薪38%并提高退休金供款。小时工最早可于周三开始返回华盛顿州、俄勒冈州和加州的工厂。除了将薪资提高38%外，波音提出的第四份四年期合同提案还将在批准后为小时工提供12,000美元的签约奖金，并提高对退休储蓄计划的供款。该提案不会恢复养老金，这是一些资深员工争论的关键点。
—— 彭博社