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美国劳工委员会指控苹果公司限制旗下员工使用 Slack 等社交媒体

美国国家劳工关系委员会周五表示，苹果公司限制员工使用社交应用 Slack，侵犯了员工集体倡导改善工作条件的权利。周四苹果被投诉制定了有关 Slack 可接受用途的非法工作规则，并非法解雇了一名在 Slack 上倡导工作场所变革的员工，还要求另一名员工删除社交媒体帖子，给人留下员工正在通过社交媒体受到监视的印象。这是美国国家劳工关系委员会本月第二次对苹果提出投诉。上周，该机构指控该公司要求全国员工签署非法保密、不披露和竞业禁止协议，并实施过于宽泛的不当行为和社交媒体政策。如果苹果不与国家劳工关系委员会达成和解，行政法官将于明年2月就此案举行初步听证会。

—— 路透社

亚马逊辩称美国国家劳工关系委员会违宪

亚马逊在周四提交的一份法律文件中称，美国国家劳工关系委员会违宪。此前，由马斯克创立并运营的火箭公司 SpaceX 在1月份的一份法律诉讼中提出了类似的论点。亚马逊提交的文件是行政法官审理的一起案件的一部分，在该案中，劳工委员会检察官指控亚马逊对史泰登岛 JFK8 仓库的工人进行非法报复。亚马逊公司的律师在文件中多次否认亚马逊违反了法律。然后，在标题为“其他辩护”一节中，他们辩称国家劳工关系委员会的结构违反了三权分立，妨碍了美国宪法第二条规定的行政权力。

—— 纽约时报