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标签： 包容

  • 联合健康集团移除多元平等包容相关政策内容

    联合健康集团移除多元平等包容相关政策内容

    联合健康集团近期从其官方网站上移除了大量与多元、平等和包容（DEI）相关政策相关的内容。根据Techcrunch报道，该集团已撤下多个专门用于展示DEI政策的网页，这些页面现均显示”页面未找到”错误。此外，其职业页面中曾介绍DEI政策及其多元化倡议的部分也已被删除。值得注意的是，联合健康还移除了2022年发布的一篇博客文章，该文章包含与其DEI副总裁的对话内容。这一系列举措引发了外界对于该公司在多样性、公平性和包容性方面承诺的关注。

  • 谷歌取消多元、平等和包容招聘目标

    谷歌取消多元、平等和包容招聘目标

    谷歌正在取消雇用更多来自历史上代表性不足群体的员工的目标，并审查一些多元、平等和包容(DEI)项目，与其他科技巨头一起重新思考其 DEI 做法。谷歌在周三发给员工的电子邮件中表示，将不再设定招聘目标，以提高员工的代表性。​谷歌还表示，正在审查近期法院裁决以及特朗普总统发布的旨在限制政府和联邦承包商 DEI 行政命令。邮件中写道，该公司“正在评估为遵守规定而需要对我们的项目做出的改变”。谷歌表示将继续在劳动力多元化的城市开设和扩建办事处。电子邮件中写道：“我们将继续在美国各州以及全球许多国家进行投资，但未来我们将不再设定雄心勃勃的目标。”谷歌表示，将保留其为代表性不足的员工设立的资源小组。

    —— 华尔街日报

  • Meta 公司终止多元、平等和包容计划

    Meta 公司终止多元、平等和包容计划

    根据一份新员工备忘录显示，马克·扎克伯格的 Meta 公司将终止主要的 DEI 计划，立即生效，包括招聘、培训和挑选供应商。此举向 Meta 员工发出强烈信号，表明该公司努力与即将上任的特朗普政府取得进展不仅仅是一种姿态，而是一种将影响其商业实践的精神转变。根据人力资源副总裁盖尔的备忘录，Meta 表示改变方针的原因是“美国围绕多元、公平和包容努力的法律和政策环境正在发生变化”。就在三天前，Meta 结束了对旗下社交媒体上的许多事实核查和言论监管工作。在此之前，科技公司和高管还公开采取了一系列举措，以符合当选总统特朗普和让美国再次伟大运动的政治和文化观点。

    —— Axios

  • 自信包容语言的重要性

    自信包容语言的重要性

    编程与语言，自信的人最包容。