波音提出四年内涨薪35%以结束机械师罢工
波音公司和工会当地时间19日表示，波音公司罢工的机械师将于周三对一项新合同提案进行投票，该提案包括四年内加薪35%，此举可能结束持续五周、代价高昂的罢工。自9月13日起，波音公司西海岸约有33,000名工会工人开始罢工，此次罢工导致波音最畅销的737 MAX以及767和777宽体飞机的生产停滞。最新提议包括7,000美元的批准奖金、恢复激励计划并增加对工人401(k)退休计划的供款，其中包括一次性5,000美元供款以及高达12%的雇主供款。波音公司周六表示，公司“期待员工就谈判后的提议进行投票”。
—— 路透社
波音与最大工会达成协议以避免罢工
波音与其最大工会达成协议以避免罢工。除了四年内加薪25%外，协议还增加了退休福利，降低了医保成本，并承诺波音将在已成立工会的太平洋西北地区制造飞机。该工会代表着3.3万名工人，他们主要在华盛顿州负责制造波音最畅销的737 MAX和其他喷气式飞机。该工会目前的合同将于本周四到期，届时，该协议将交由工会成员投票表决，他们仍可以选择拒绝协议并罢工。
—— 华尔街日报
亚马逊在员工因复工政策罢工后进行了报复
美国国家劳资关系委员会在西雅图对亚马逊公司提起诉讼，指控该公司“非法处分并解雇了一名员工”。这名员工在去年5月协助组织罢工以抗议亚马逊去年初发布的新复工指令。去年2月，亚马逊首席执行官安迪·贾西向公司员工发送了一封电子邮件，概述了新的复工指南。要求大多数亚马逊员工每周至少要在办公室工作三天。作为回应，数千名亚马逊员工签署了反对新规定的请愿书，并在几个月后举行了罢工。诉讼称，亚马逊利用内部 Chime 系统“审问”员工有关罢工情况。
—— TheVerge