服务器制造商慧与将裁员5%以节约成本
服务器制造商慧与 (HPE) 周四表示，作为成本节约计划的一部分，公司将在全球范围内裁员5%，即2500多名员工，并预测公司第二季营收将低于华尔街预期，这导致其股价在盘后交易重挫16.5%。该公司表示，成本节约计划的实施预计将持续到2026财年，旨在到2027财年共计节省约3.5亿美元。截至2024年10月31日，慧与拥有近6.1万名员工。慧与表示，预计未来两年与成本节约计划相关的现金支出将接近3.5亿美元，其中2.5亿美元将在2025财年产生，其余将在2026年产生。该服务器制造商预计第二季营收将在72亿至76亿美元之间，分析师预计为79.3亿美元。
—— 彭博社、CNBC、路透社
美国劳工委员会指责苹果侵犯员工权利
美国劳工委员会提出投诉，指控苹果公司通过维持一系列非法的工作场所规则侵犯了员工组织和倡导改善工作条件的权利。劳工委员会周一指控苹果涉嫌要求员工签署非法的保密协议、不披露协议及竞业禁止协议，并执行广泛的不当行为及社交媒体政策。投诉指控苹果公司“干涉、限制和强迫员工行使”联邦劳动法赋予的权利。苹果发言人称：“我们强烈反对这些说法，并将在听证会上继续分享事实。”如果苹果公司不解决此案，该案将于明年1月开始由行政法官审理。劳工委员会寻求要求苹果公司撤销涉嫌违法的规定，并告知其所有美国员工他们的合法权利。
—— 路透社
波音工人拒绝加薪25%提议后开始罢工
波音机械师在拒绝了工会领导人谈判达成的劳资协议后开始罢工，导致该公司的客机停产。代表华盛顿州约3.3万名波音工人的国际机械师和航空航天工会第751分区的成员在其合同于周四午夜到期后开始停工。近95%的人拒绝了工会谈判小组上周日达成的协议，96%的人投票支持罢工，轻松超过触发罢工所需的三分之二多数票。许多工会成员在社交媒体上表达愤怒，批评上述协议，并指责工会领导人满足于资方太少的让步。许多人本已准备罢工，部分原因是他们对2014年取消固定收益养老金的协议仍感到气愤。波音周四表示，公司已准备好重新谈判一项协议，以尽快结束一场后果严重的罢工。
—— 英国金融时报
谈判仍在继续 三星工会拟周一再次举行集会
尽管谈判仍在进行中，但三星电子公司最大的工会将于22日在位于首尔南部的公司芯片生产基地举行集会。三星电子全国工会发言人在电话中表示，该工会将于上午在器兴园区举行抗议游行，预计将有1500人参加。工会网站显示，将为来自平泽和温阳等其他园区的员工提供巴士，以参加7月22日的集会。此次集会前几天，三星电子与工会举行了会谈，双方讨论了工资谈判的框架和时间表。据韩联社报道，双方计划在集会结束后的下周举行进一步会谈。本月初，数千名工会工人在三星位于华城的半导体工厂举行集会，呼吁增加经济激励和带薪休假。
—— 彭博社
消息称知网开始降薪裁员，此前被罚 8760 万元
据时代财经，6月18日消息，知网内部员工透露，公司于 5 月擅自调整了工资结构，大幅提高了绩效工资占比，导致员工实际收入明显减少，降薪幅度基本在 1000 元到 2000 元不等。目前，已有超过 400 名员工加入了维权群，要求公司给出合理的解释和补偿。
今年 2 月的时候，知网曾开启一场全员竞聘，导致部分员工甚至被迫进入待岗状态，面临被裁的风险。如今，知网正向待岗员工发出了最后通牒。此外，公司还大幅缩减了年终奖的金额，让员工感到不公平和愤怒。
实际上，已有大量知网员工选择离开。2022 年 8 月，知网副总经理兼新闻发言人肖宏在接受《光明日报》采访时曾披露，公司总人数约 4300 人。然而，据内网通讯录人数显示，截至 6 月 13 日，知网仅剩 3877 人。
知网的降薪裁员，可能与去年遭到反垄断调查有关。
—— IThome