标签: 企业

  • 企业应加强自律管理解决会员套娃式收费问题

    中国经济日报:会员套娃式收费亟待治理

    当被告知需要补差价升级会员才可进一步享受免广告、解锁更多剧集等权益时,不少视频软件会员用户不免质疑:“我充了VIP到底有什么用?”近日,随着大量影视作品的上线,视频软件付费会员套娃式收费问题再度受到关注。中国经济日报表示:会员套娃式收费亟待治理。企业应加强自律。平台在制定会员服务规则协议时,尤其需要明确约定服务内容、服务标准、收费价格和收费方式等内容,并且让消费者充分知晓。在推出新的服务内容时,应及时告知,把选择权交还给消费者。相关部门要加大监管力度,调查套娃式收费的背后,是否存在违背公平交易原则、侵犯消费者合法权益的行为。

    —— 中国经济日报(摘抄,全文看原文)注:该报是中国国务院主办的中央直属党报

  • 美国半导体企业对华出口占比反增至4成

    美国半导体设备管制下对华销售占比反增至4成

    美国半导体设备制造商对中国的依赖仍在持续。美国政府2年前限制了最新设备的对华出口,但不受限制的非尖端产品出口增加,面向中国的销售额比例目前达到4成,反而在增加。美国应用材料在最近的2024年2至4月的营业收入中,中国所占比例达到43%,与上年同期相比提高22个百分点。科林研发在2024年1至3月的这一比例也达到42%,比上年同期增加20个百分点。对于各厂商来说,在出口管制之前就成为主力的中国市场仍然不容忽视。一家大型设备制造商的高管表示:“如果没有管制,中国业务的比例应该会更高”。各制造商面向中国增加出口的是不属于出口管制对象的非尖端领域的设备。

    —— 日经新闻

  • 戴森英国裁员近30%

    戴森将在英国裁员近30% 约1000人

    作为全球重组的一部分,戴森英国约有1000个工作岗位面临裁员风险。该公司以无袋真空吸尘器的发明而闻名,为了应对全球市场的竞争,该公司宣布了这一消息。戴森首席执行官汉诺·基尔纳表示,此举将确保戴森“为未来做好准备”,并补充说,公司将为面临裁员风险的员工提供支持。戴森在英国有3500名员工,在威尔特郡、布里斯托尔和伦敦设有办事处。

    —— 彭博社、英国广播公司

  • 美国企业CEO的薪酬大幅上涨

    美国CEO薪酬是员工200倍,差距拉大

    美国特斯拉首席执行官马斯克的8.8万亿日元巨额薪酬在股东大会上获得批准。美国企业CEO的平均薪酬 (中位数) 10年间上涨了超过5成,达到员工收入的约200倍。反映财富不均的基尼系数在美国为0.48,超过了“骚乱警戒线”。人们对收入差距不断扩大的抵触情绪越来越强烈,这将成为11月美国总统选举的一大争议焦点。美国调查公司Equilar和美联社共同开展的调查显示,标普500指数的成分股企业2023年的CEO薪酬中位数为1630万美元,比2022年增长了10%。员工收入的中位数也增长了6%,达到8.157万美元。比较CEO薪酬与员工平均年收入的“薪酬比”扩大到196倍。

    —— 日经新闻

  • SK On陷入危机

    韩国电池制造商SK On宣告陷入危机

    韩国一家领先的电动汽车电池生产商宣布其陷入危机,因为其客户正艰难应对欧洲和美国市场令人失望的电动汽车销量。SK On是世界第四大电动汽车电池制造商,仅次于中国巨头宁德时代和比亚迪以及韩国竞争对手LG新能源。自2021年从母公司剥离以来,该公司已连续10个季度报告亏损。随着西方电动汽车销量远低于预期,其净债务同期增长4倍多,从2.9万亿韩元 (合21亿美元) 增至15.6万亿韩元。面对越来越大的亏损,首席执行官李硕熙上周一宣布一系列成本削减和工作调整措施,称其为一种“紧急管理”状态。“我们已经退无可退,”李硕熙在发给员工的一封信中写道,“我们应该齐心协力。”

    —— 英国金融时报

  • 中国人工智能企业数量超过4000家

    中国人工智能企业数量已超4000家

    2024世界智能产业博览会今天在天津举行。会上发布的报告显示,中国人工智能企业数量已经超过4000家。人工智能已成为新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量和战略性技术。数据显示,2023年中国人工智能核心产业规模达5784亿元,增速13.9%。中国生成式人工智能的企业采用率已达15%,市场规模约为14.4万亿元。

    —— 央视新闻

  • 日本半导体企业铠侠控股解除减产

    半导体行情改善 日本铠侠解除减产

    日本大型半导体企业铠侠控股时隔1年零8个月解除减产。制造用于长期存储的NAND型闪存的三重县四日市工厂和岩手县北上工厂的生产线的开工率在6月恢复至100%。 由于主力的智能手机半导体需求低迷影响,铠侠从2022年10月开始减产。减产规模一度超过30%。在北上工厂,该公司把建设中的制造厂房的投产时间从原定的2023年内延期至2025年以后。行情的改善推动了铠侠决定解除减产。该公司2024年1~3月的最终损益为盈利103亿日元,时隔6个季度实现盈利。

    —— 日经新闻

  • 三星电子排名全球2000强榜第21

    三星电子跻身福布斯2024全球企业2000强榜第21

    据行业17日消息,在财经杂志《福布斯》近期公布的“第22届全球2000家最大上市公司年度排行榜”上,三星电子排行第21位,较去年下滑7位。在此次榜单中,三星电子销售额排行第28,净利润排第43,资产规模排第122,市值排行第22。分析认为,排行较去年下滑归因于全球经济不景气造成的半导体业务出现15万亿韩元 (约合人民币789亿元) 的亏损,拖累经营业绩。在整体榜单中,中美金融巨头霸占上游。摩根大通和伯克希尔·哈撒韦分列前二,沙特阿美位居第三,中国工商银行、美国银行、亚马逊、中国建设银行、微软、中国农业银行、Alphabet跻身前十。

    —— 韩联社

  • 加州企业质疑人工智能安全法案

    硅谷对加州人工智能安全法案不满

    美国加利福尼亚州的人工智能重量级企业正在抗议一项州法案,该法案将迫使科技公司遵守严格的安全框架,包括创建一个“切断开关”来关闭其强大的人工智能模型。该法案于上月由加州参议院通过,并将于8月在众议院进行表决。该法案要求加州的人工智能团体向一个新成立的州机构保证,它们不会开发具有“危险能力”的模型,例如制造生物武器或核武器,或协助网络安全攻击。根据拟议中的《前沿人工智能系统安全创新法案》,开发人员必须报告其安全测试,并引入所谓的“切断开关”来关闭他们的模型。

    —— 英国金融时报(全文截图)

  • 谷歌对云部进行大规模裁员

    谷歌对其云部门进行大规模裁员

    6月1日消息,谷歌云计算部门本周进行了大规模裁员。据一份内部文件和一位知情人士透露,在多个云计算团队工作的员工被告知他们的工作将被取消。《商业内幕》已确认了该员工的身份,但由于担心遭到报复,该员工要求匿名。目前还无法得知受影响员工的总数,但此次裁员似乎对谷歌云“走向市场”团队打击最大。一名员工表示,据传,谷歌云亚太地区 GTM 集团有近100名员工被裁。谷歌发言人表示,这个数字要低一些。文件称,受到裁员影响的团队包括咨询、合作伙伴工程和可持续性部门。

    —— 商业内幕