标签: 人才招聘

  • 小鹏汽车2025年内招收6000名新 employee

    何小鹏内部信透露2025年将扩招6000人

    小鹏汽车董事长兼CEO何小鹏今日发布2025开年内部信。何小鹏称,2024年是 “逆风前行” 的一年,小鹏曾在上半年经历至暗时刻,也曾在下半年连续4次打破历史纪录,他希望小鹏可以在2025年做到 “行稳致远”。未来 10 年是 AI 的时代,AI 的发展浪潮趋势会比移动互联网更大、持续时间更长。没有人能打败趋势,AI 也会具有很强的先发优势。他重申 “小鹏要成为全球领先 AI 汽车公司” 的目标。产品节奏上,小鹏计划在2025年每个季度都有全新或改款车型上市。何小鹏称,希望曾经因为各种原因离开小鹏的员工重新加入小鹏。明年小鹏计划招聘员工超过6000人。

    —— 晚点LatePost

  • 阿联酋航空称要新CEO有工程背景

    阿联酋航空:波音新 CEO 必须有工程背景

    阿联酋航空公司的首席执行官蒂姆•克拉克表示,这家陷入危机的美国飞机制造商应确保其新任首席执行官拥有工程方面的经验,以恢复安全标准。蒂姆•克拉克周二向英国《金融时报》表示:“要解决波音的问题,公司需要一个强有力的工程技术领导,再加上一个优先考虑安全和质量的管理模式。”这位航空公司老板补充说,“需要一些严肃的横向思维”。波音公司周一公布了一项广泛的领导层重组计划,以应对今年一月737 Max飞机在飞行途中舱门脱落后不断升级的声誉危机。波音公司首席执行官戴夫•卡尔霍恩将于今年年底离职,而董事会主席拉里•凯尔纳表示,他将于5月离职。

    —— 英国金融时报