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标签: 三星电子

  • 三星电子第三季度智能手机出货量领先苹果

    三星手机出货量份额以微弱优势领先苹果

    据市场调研机构 Canalys 15日公布的数据,三星电子今年第三季度智能手机出货量占全球总出货量的18%,以微弱优势领先苹果位居第一。Canalys 公布的苹果出货量份额同为18%。全球智能手机出货量份额排名第三至第五的品牌依次是小米、OPPO和vivo。去年同期,三星电子以21%的份额领先,比苹果(17%)多出4个百分点,今年的差距有所缩小。苹果第三季度销量创下历史新高,引领当季全球智能手机市场。加上疫情时期售出的产品迎来更换期,北美、欧洲等地的高端手机转型潮对苹果的销量产生帮助。

    —— 韩联社

  • 三星电子裁员高达30%

    三星电子计划在全球部分部门裁员高达30%

    三位知情人士透露,全球最大的智能手机、电视和存储芯片制造商三星电子正在部分部门裁减高达30%的海外员工。两位消息人士称,三星已指示全球子公司将销售和营销人员裁减约15%,行政人员裁减高达30%。该计划将在今年年底前实施,将影响美洲、欧洲、亚洲和非洲的职位。目前尚不清楚有多少人会被裁员,以及哪些国家和业务部门将受到最大影响。三星在声明中表示,对部分海外部门进行的员工调整是常规性的,旨在提高效率。该公司表示,这些计划没有具体目标,并补充称不会影响其生产人员。

    —— 路透社

  • 印度罢工事件对三星电子印度工厂造成了重大影响

    印度罢工影响三星主要电子工厂生产

    当地时间10日,三星电子印度工厂的数百名员工举行罢工,要求提高工资,导致工厂生产连续二天中断。公司高管试图解决这一罕见的劳资纠纷事件。遭受罢工影响的斯里佩鲁姆布杜尔工厂拥有约1800名员工,生产电子产品,为三星在印度120亿美元的年收入贡献了20%至30%。钦奈市附近的一家工厂外则贴满了“无限期罢工”的海报,数百名身着公司制服的工人搭起了帐篷来避暑。工会领导人表示“罢工将持续三天”。由于9日大量工人缺勤,工厂大约一半的日产量受到影响。抗议者继续要求提高工资、改善工作时间和希望三星承认由印度工会中心支持的工会成立。

    —— 路透社

  • 三星电子中国公司表示正在进行业务调整和人员优化

    三星电子回应中国销售部门裁员传闻:必要的业务调整和人员优化

    据韩媒《首尔经济日报》昨日报道,三星电子中国公司近期已通知员工裁员并开始征集“自愿离职”者。根据预计,裁员规模可能涉及1600名区域销售员工中的8%,约130人。

    对此,三星电子中国公司方面回应称,为提升公司的组织效率及市场竞争力,公司将进行必要的业务调整和人员优化。通过裁减一部分重复性高的工作及岗位,以确保公司的资源能得到更好的配置,提升组织效率。

    —— 首尔经济日报、界面新闻

  • 三星电子8层HBM3E产品已通过英伟达的测试

    三星电子8层HBM3E产品通过英伟达测试

    消息人士称,三星电子第五代8层HBM3E产品已通过英伟达的测试,可用于后者的人工智能处理器。消息人士称,三星和英伟达尚未签署已获批的 8 层 HBM3E 芯片的供应协议,但很快就会达成协议,预计将在 2024 年第四季度开始供应。不过,三星的 12 层 HBM3E 芯片版本尚未通过英伟达的测试。

    —— 路透社

  • 三星电子劳资双方重启薪资谈判

    三星电子劳资双方今重启薪资谈判

    三星电子劳资双方23日将在京畿道龙仁市的器兴园区重启薪资谈判。全国三星电子工会本月8日发起总罢工,劳资将时隔15天重启谈判。双方当天将就薪资涨幅、确保工会成立纪念日休假一天、改善奖金制度、补偿罢工造成的经济损失等事宜进行讨论。据悉,在上月底举行的中央劳动委员会第三次事后协调会议上,资方表明不能改变薪资平均涨幅(5.1%)的立场,但工会要求薪资平均上涨5.6%。更新:知情人士称,会谈持续了近八个小时,但最终没有取得重大进展。

    —— 韩联社

  • 三星电子罢工引起争议

    三星电子最大工会宣布“无限期”罢工

    三星电子拥有超过30,000名工人的最大工会宣布无限期罢工。本周早些时候,数千名工人在韩国首尔南部的三星芯片制造工厂外集会,发起了原本为期三天的罢工,要求提高工资。工会在其网站上发表声明称:“管理层无意进行对话。”“我们已经明确发现生产线中断,公司将对这一决定感到后悔。”工会将首先针对规模较小、更依赖人工的 8 英寸生产设施,然后再针对平泽的高带宽内存生产设施。“管理层最终会做出让步,坐到谈判桌上。”三星在声明中表示:“三星将确保生产线不会中断。我们仍致力于与工会进行诚信谈判。”

    —— 彭博社

  • 三星电子工会进行第二次总罢工

    三星电子工会总罢工进入第二天

    全国三星电子工会连续第两天举行自公司成立以来的首次总罢工。继前一天的总罢工动员大会之后,工会当天对1000名成员进行了罢工集训,并计划在第3天继续进行集训并持续罢工。工会方面表示,已有6540人表明参与罢工之意。此前,工会向资方提出对全体工会成员适用较高的薪酬上调幅度、履行带薪休假承诺、改善根据经济附加值标准支付的超额利润奖金标准、对因罢工造成的工资损失进行补偿等一系列要求。今年1月起,劳资双方展开薪资谈判,但未能缩小分歧。三星方面表示,前一天已投入替代人员,生产并未出现差池,当天生产线也未受到较大影响。三星还认为,当天参与罢工的员工数量较前一天有所减少。

    —— 韩联社

  • 三星电子员工大规模罢工

    三星工会发起三天罢工 要求提高员工薪酬

    当地时间7月8日,超过6,500名三星电子员工举行罢工,要求提高工资,这是这家韩国企业集团半个世纪历史上规模最大的劳工组织行动。心怀不满的员工和工会支持者冒着大雨,聚集在首尔南部三星最大的芯片制造厂之一外。他们头戴写有“全面罢工”字样的红色头巾,身穿黑色雨衣,举起拳头高喊口号并唱歌。提供了参与人初步统计数字的工会领导人希望,这场备受关注的抗议活动能启发为期三天的罢工,向三星公司发出信号。三星最大的工会花了数周时间准备罢工,此前有关工资和休假时间的谈判于上个月破裂。工会领导人说,此举旨在通过扰乱该公司最先进的芯片工厂之一的生产来传递信息。

    —— 彭博社

  • 三星电子第二季度业绩超预期

    人工智能推动芯片行业复苏 三星利润飙升

    三星电子6月5日发布业绩报告,初步核实第二季度营业利润同比骤增1452.24%,为10.4万亿韩元 (约合人民币550.2亿元),实现“盈余惊喜”。销售额同比增加23.31%,为74万亿韩元。三星电子的第二季度业绩远高于市场预期。这是继2022年第三季度之后,三星电子单季营业利润再超10万亿韩元,甚至超过了去年全年营业利润 (6.57万亿韩元)。销售额也连续两个季度保持70万亿韩元以上水平。

    —— 韩联社